図研って？YouTube動画>2本

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1 ：非決定性名無しさん：04/08/22 16:49: 電気系では独壇場、プリント基板世界一
最近はいかがでしょうか？
2 ：非決定性名無しさん：04/08/22 16:56: 　　）:::::::::性交最高::::::::::　::::::::(
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　(::::/　彡　ﾉ　ﾉ　ミ/):::::）　　「なん言いよるとや、きさ～ん！」
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3 ：非決定性名無しさん：04/08/22 18:01: 図研のマーボナス
ってそれは理研。
4 ：非決定性名無しさん：04/08/22 19:11: マーベナスくいたい
5 ：非決定性名無しさん：04/08/22 19:12: ×マーベナス
○マーボナス
6 ：非決定性名無しさん：04/08/22 22:45
7 ：非決定性名無しさん：04/08/22 23:36: 糞スレ立てんなよなぁ。。
8 ：非決定性名無しさん：04/08/22 23:48: 夏だからね
9 ：非決定性名無しさん：04/08/26 21:04: ここって内製でソフトウェアつくってんの？
10 ：非決定性名無しさん：04/08/28 21:41: CR-5000とか
電子回路設計分野では高いシェアを持っているようです
11 ：非決定性名無しさん：04/08/30 01:05: バナナー！
12 ：非決定性名無しさん：04/09/05 13:25: 図研の技術を紹介してください。
13 ：非決定性名無しさん：04/09/13 17:20:59: 馬飼ってる会社は
末路は暗い
14 ：非決定性名無しさん：04/09/14 01:20:04: >>13
ウマって何？馬並の珍宝をもった香具師がいるの？
15 ：非決定性名無しさん：04/09/14 02:29:03: >>14
正解。
なんでわかったの？？
16 ：14：04/09/14 21:32:05: >>15
そうかお前のような奴を飼っているから末路は暗いのか…
17 ：13：04/09/15 15:10:47: >>14-16
ﾜﾛﾀ
18 ：非決定性名無しさん：04/09/16 00:15:23: おんにゃの子は何人くらいいますか？
19 ：非決定性名無しさん：04/09/21 23:40:41: まんこは何個ありますか？
20 ：非決定性名無しさん：04/09/25 21:09:23: 「“おんにゃのこのオシッコの穴に指を入れたいんですがいいですか”などと、
自分で判断しないで許可を求めにくる子供が多いかな。もっと自由にしてほしい」と願っている。
21 ：非決定性名無しさん：04/10/03 16:47:57: 図を研究するところです。
22 ：非決定性名無しさん：04/10/09 03:29:09: もう２ＤＣＡＤなんて駄目だろ。この会社５年後にはアボーンだよ。
23 ：非決定性名無しさん：04/10/09 13:24:49: >>22
自動車とか機械系ならともかく、電気系は逆に2Dでなければならんのです
電気系の設計現場で3D云々のたもうてたら煙たがられるよ

一方で、去年か今年にCATIAのパートナーになったようですし
3DCADのことも考えてるんではないすかね
24 ：非決定性名無しさん：04/10/11 18:15:59: キングハメハメハのところです
25 ：非決定性名無しさん：04/11/11 00:23:54: ハメハメできそうな女子はいずこ？
26 ：非決定性名無しさん：04/11/27 20:55:25: コンサルにはマジにサル顔が多い。
27 ：非決定性名無しさん：05/01/06 22:12:00: ｳｷｰｯ!
28 ：非決定性名無しさん：05/01/08 21:19:02: 転職活動中です。
子会社のジィーサスってどんなんでしょ？
知ってる方いらっさいますか？
29 ：非決定性名無しさん：05/01/29 03:19:38: ge
30 ：非決定性名無しさん：05/03/06 13:57:53: 　　　　　　　　　／∧　　　　／∧ 　　　　　
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31 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 01:56:58: age
32 ：非決定性名無しさん：2005/04/18(月) 23:13:05: age
33 ：不老林むべ：2005/05/04(水) 23:41:56: 図研って横浜の会社だよね
34 ：非決定性名無しさん：2005/05/05(木) 00:01:06: 相馬眼は最高クラスだな
35 ：　：2005/07/03(日) 20:12:01: age
36 ：非決定性名無しさん：2005/07/16(土) 21:34:28: まだ目のギョロっとした営業のじじいいるの？
37 ：非決定性名無しさん：2005/07/30(土) 00:38:44: カリ高のMさんは健在だ！
いかがでしょうか。
38 ：非決定性名無しさん：2005/09/29(木) 21:20:14: 　　　　　　丿:::::::::::::::::::::: :::永宗:::::::::::::::　::::　(
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39 ：非決定性名無しさん：2005/10/20(木) 04:06:27: 営業は一匹狼が多いよね。
昔はかなりえげつない営業が多かった印象だが
最近はずいぶんソフトになってきたらしい。

でもどちらかというと業界内では無頼漢って感じがある。
40 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 18:23:45
41 ：非決定性名無しさん：2005/11/07(月) 21:40:34: 利益供与　商法違反　コレ常識
42 ：非決定性名無しさん：2005/12/28(水) 15:48:02: ディープインパクト（金子氏の持ち馬）は七戦七勝だが
自分は百戦百勝だ！とのたまったとか。
43 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 23:48:01: 社内の雰囲気、最悪だよ。
44 ：非決定性名無しさん ：2006/04/18(火) 22:04:04: BD (ボードデザイナー) 使い易いん？ "PWS" は素晴らしいです。はい
45 ：非決定性名無しさん ：2006/05/19(金) 02:00:49: >43
諸悪の根源、？リヤ
46 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 20:01:56: 永宗～～　お前がiPodで聞いているところ見ると猿みたいだなｗこれで一ヶ月　１５０万円！
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47 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 19:17:48: あれあれ？？？　キューブシステム　の　田中　新会社法　の　説明は？（ｗ
あれあれ？？？　キューブシステム　の　田中　新会社法　の　説明は？（ｗ
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48 ：非決定性名無しさん：2006/06/19(月) 22:18:03: ジィーサスってどんな会社ですか？
派遣？
49 ：非決定性名無しさん ：2006/06/22(木) 01:15:23: KENWOOD とかに、CADオペレーター、送り込んでるみたいだけど...
派閥争いの、犠牲者集団らしい（図研からきた数名は）
50 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 07:48:48: >>48 会議室を見ればわかるように、夢は世界に広がってます。但し
荏田牧場・・・それなりの血統の馬を配置。Ｇ１以下のレースには出さないと豪語。
但し、調教師はほぼやくざ。
新横浜牧場・・・Ｇ１に出せない質の悪い馬を配置。主にＧ２でのこまめな賞金稼ぎを期待される。
調教師は詐欺師。地方競馬、草競馬に出されることもあるが表向き語られることはない。

Ｇ１：東芝、三菱、富士通、日立、三洋、ソニー、松下とか半導体まで作れるトップメーカ
Ｇ２：上場企業その他、いわゆるセットメーカ
地方競馬：非上場など雑魚
という、競走馬ビジネスモデルを構築しています。

従って、子会社や孫会社がどうなっているかは考えただけでもうあれでしょう・・・。
馬糞です。ほんとうにありがとうございました。
51 ：非決定性名無しさん ：2006/06/22(木) 13:25:46: 創業メンバーだった、木下、斎藤、首になったとき、
株価は今の　１０倍だったから、よかったじゃん、潮時で。
52 ：非決定性名無しさん ：2006/07/02(日) 10:40:46: 韓国も、中国も、１００％図研のCAD 。☆ ただし、CR2000 CR3000 CR5000PWS☆
53 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 17:46:49: ORCADつかってる事業所まだまだおおいよ。
図研の馬鹿たかーいCAD無理やりかわせるのは大手との取引のためだもんな。
54 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 10:01:10: それは、言える。
55 ：非決定性名無しさん：2006/09/18(月) 04:14:38: BDやSDなんてHPが開発したPCDSやDCSをベースにしてるから一部設計思想が先祖がえりしている。
基本的にスタンドアローンでの運用を無視している。
独立系の設計会社にとっては非常に扱いにくいぞ。
56 ：非決定性名無しさん：2006/09/18(月) 08:36:53: 永宗～～　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！
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57 ：非決定性名無しさん：2007/02/19(月) 23:26:36: あーい、とぅいまてぇーーーん
58 ：非決定性名無しさん：2007/03/04(日) 04:25:35: アゲ
59 ： ◆HQwlH/kNPM ：2007/05/12(土) 19:23:04: てｓｔ
60 ：非決定性名無しさん：2007/05/16(水) 23:45:43: ここって意外と平均勤続年数が少ないのは何故・・・
61 ：非決定性名無しさん：2007/09/10(月) 00:07:12: ageage
62 ：非決定性名無しさん：2007/11/16(金) 15:57:40: えげつない。
63 ：sage：2007/11/16(金) 16:05:54: sage
64 ：非決定性名無しさん：2007/12/05(水) 22:36:02: 良い会社？
65 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 10:45:33: もう少し糞会社の調教を厳しくせんといかんでしょ。
新横浜の田○とか大阪の牛○とかＧ１レースに出すぎでしょ。
仕事を掠め取ってまでの延命治療はいかんでしょ。
66 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 22:17:02: 馬糞会社では、あの低知能のウエストマウンテンが取締役に
なれるくらいだから、やっぱり馬糞コロコロなんだろうね。
67 ：許せません：2008/03/02(日) 11:01:01: 図研の中は不倫だらけらしい。ましてコンプライアンス作成している
経理課長まで不倫で横浜地方裁判所に訴えられてる。こんな人間に
倫理求めてどうするんだ。
68 ：非決定性名無しさん：2008/03/02(日) 12:37:19: お、図研スレなんてあったんだｗｗ
69 ：許せません：2008/03/02(日) 14:52:45: 非決定性名名無しさんは図研の人ですか？
70 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 14:20:56: http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1039197772/382-383
71 ：非決定性名無しさん：2008/03/19(水) 21:50:04: HP/UX、マンセー！の図研ですか？
72 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 20:02:21: 従業員数減ってるね。子会社作ってイラン奴を遺跡さしたんかな。
そいえば、昔子会社だったリアル、悲惨な株価になってるね。
上場ビジネスの図研としては売り抜けた後の会社なんてど～でもいいかｗ
73 ：非決定性名無しさん：2008/03/28(金) 11:32:12: かつて競馬板で図研の入社説明会に行ったという人は「マジいい会社ぽかった」と誉めてたｗ
74 ：非決定性名無しさん：2008/03/31(月) 23:58:50: 子会社に遺跡させても、しょせん子会社経営は馬券と同じです。
博打ですよ。博打。最初から子会社の経営に期待はしていません。
75 ：非決定性名無しさん：2008/04/02(水) 06:23:14: チップワンストップはど～ですか
76 ：非決定性名無しさん：2008/04/04(金) 01:59:15: ジィーサスって言いづらい社名だと思います。
77 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 15:43:19: ジィーサスってＨＰ見てみた。

新横のビルの対面あたりに変な宗教団体のビルあるよね。
こないだ前とおって変な人がいっぱいいてびびった。
78 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 23:39:55: リアルビジョンは頭の良い経営者でしたが博才に恵まれずドボン。
財布的には孝行息子でした。ジィーサスの経営陣ではかなり無理。
チップワンストップの経営陣は変人もいますが経営センスは良馬場。
レレレのレー
79 ：非決定性名無しさん：2008/05/28(水) 23:35:06: 宗教団体並みの社是を強要されるているから怖いね。
80 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 14:59:39: 残業多すぎなのをなんとかしてくれ
去年とかマジ終わってた
81 ：非決定性名無しさん：2008/06/25(水) 22:41:04: >>80
でも、その分給料いいからいいじゃん。

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6947
みたら、平均年収は約700万くらいでかなり良い。
82 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 08:33:21: しかも平均年齢が35ぐらいと考えると、700はかなり良い。
83 ：非決定性名無しさん：2008/07/15(火) 23:27:53: 給料いいか？
福利厚生は最悪
今時経費清算現金ってよー
84 ：非決定性名無しさん：2008/07/16(水) 01:45:20: >>83
福利厚生に何を望んでるんだ？

漏れは変な福利厚生に金を使われるよりも、その分還元してもらった方が嬉しい。
85 ：非決定性名無しさん：2008/07/16(水) 15:04:34: 還元もしねーじゃん
４月の特ボーもらえるだけありがたいってか？
86 ：非決定性名無しさん：2008/07/16(水) 21:36:57: なんか伸びてんな
俺以外にも見てる社員いたのか

確かに福利厚生はお世辞にも良いとは言えんな
87 ：非決定性名無しさん：2008/07/16(水) 22:53:21: >>86
だから、福利厚生に何を望んでるのか教えてよー
88 ：非決定性名無しさん：2008/07/17(木) 08:09:02: >>87
馬主席で競馬観戦してみたい
89 ：非決定性名無しさん：2008/07/17(木) 11:20:16: >>88

社長に提案してみるw
90 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 13:02:04: 携帯をSEにも支給してくれ
バカにならんのじゃ
91 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 19:14:26: 福利厚生がどう悪いの？
92 ：非決定性名無しさん：2008/07/18(金) 22:23:37: ジィーサス入社してスキルアップできるかな？

ジィーサス入って数年後は転職したいんだか。京セラに
93 ：非決定性名無しさん：2008/07/20(日) 19:40:21: ヤスノはEカップのさゆみ嬢を指名しました。
94 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 11:49:06: とっくに退職したけど
99年新卒入社のオレがきましたよ
同期のみんな、まだいるのかな
95 ：非決定性名無しさん：2008/07/21(月) 12:30:34: 結構いるんじゃないかな
なんで辞めたのかよかったら教えて欲しいです
96 ：非決定性名無しさん：2008/07/22(火) 00:06:12: 俺も知りたいです。あんまりよくない会社なのかな？
97 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 21:39:51: 俺は昔いい感じの雰囲気を勝手に思い描いて、受けにいったが、
いったら最後、相当な覚悟決めてないとやっていけないことが
よーくわかったぞ。

製造業相手にしてるってことは、客先の状態がどれだけきついか
ってことを考えると、それの要求に答えるためにはおのずと
きつくなる。

まっ、DEEPの件を見ても分かるとおり、そういうところだよ。
割り切って目的を持って自己責任で入社して体験してくれ。

くれぐれも自己破壊しなように。
98 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 00:07:14: 面接で人事にえらくしつこく家族のことを病気などについてもしつこく
聞かれて、著しく不愉快な思いをした。

あと、他に受けている企業名を意地でも言わせようとされた。

ここで働いて、転職するにしたって、後々、何を言いふらされるか
分からないとか思ったら、やめといたほうが無難かなと思った。
99 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 08:30:48: ここから転職って良いの？
100 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 07:47:46: グループ全体が常にリストラをやっているし、
離職率は尋常じゃないよ。
101 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 06:43:59: まこっちゃんってまだ社長やってんのか。
真っ黒いやくざ風の専務も健在か。相変わらずゴルフ焼けしてんのかなｗ
102 ：非決定性名無しさん：2008/10/14(火) 23:48:36: ooo
103 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 17:36:24: 売れない。売れない。本当に売れない。
これから先はどうなるんだろう。
104 ：れれれ：2008/10/24(金) 16:18:54: ジィーサスって給料いいですか？
何が楽しいですか？
105 ：ろろろ：2008/10/24(金) 18:56:38: >>104 宗教じみた社是が楽しいんですよ。
嘘つき社長も悪いが騙される社員も馬鹿
106 ：れれれ：2008/10/25(土) 22:24:47: 退職金ないって本当ですか？
107 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 00:26:40: ジィーサスって派遣？ですよね？
あっちこっち行かされたりします？
108 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 06:36:46: >>107　あっちこっちに派遣されているうちが花で、仕事がなくなると
業績不振でクビになったヤツがいっぱいいるよ。社長は図研が恐いから
株式公開しますってテープレコーダーのように話をしているけれど信じ
ているヤツはいない。
109 ：れれれ：2008/10/27(月) 12:57:23: 離職率が高いのは、リストラされているから？
それとも、仕事がいやになって自分からやめているのですか？
110 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 02:11:08: 退職金ってどれくらい貰える？
111 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 13:26:36: >>110

働いた年数による
112 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 20:22:03: ふんにゃーいろんな商売を広げているけれど、いったい本当は何がやりたいんじゃ～
113 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:33:30: 所詮素人商売でーす
114 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 03:23:19: 新卒から定年まで勤め上げたら退職金いくら？
115 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 14:09:19: 新卒から定年まで働いた奴は誰もいないよーん　
116 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 20:13:46: ジーサス？ってメイテックとかの請負派遣みたいもん？
基板CADに特化してるだけ？
117 ：宮原：2008/11/12(水) 22:59:10: >>116
オメーは何が知りたいんだよ。
メイテックに失礼だから一緒にするな。
いやなら採用の試験を受けるなよ。
[ＣＡＤ基板]の技術なんてない。
118 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:31:33: ただの派遣屋
119 ：宮原：2008/11/16(日) 23:35:05: ただの派遣屋に同意します。
120 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 21:21:27: ジーザスの初代社長って解雇されたんでしょ
なんで解雇されたの？社長すらリストラ対象なのか？
121 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 07:36:36: 前の経営者達の方が経営失敗はあったけれども仕事はマジメだったとこの頃は思うよ
122 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 17:10:34: 経営者は真面目に仕事しても結果でなければ退場だからな。
運も含めて結果がすべてだから仕方あるまい。
123 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:56:09: >>122
経営者であっても失敗即首って事か
転職したらきつそうだな
124 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:14:43: ウ、ウ、ウ、ウ、クルクルパーのウエストマウンテンだよーん
125 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 23:56:59: 新横浜のビルって子会社しか入ってないの？
126 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 16:26:46: 徳才両立を送ってくるのは迷惑ですからもうやめてください。
マジで徳才両立よりもボーナスを普通に出してください。
127 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 16:19:50: 徳才両立って何？きいたことねぇ。造語？
128 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 17:18:11: 徳才両立とは人徳のある取締役と才能のある営業が会社を壊す意味でしょう。
株式上場ができなくても仕事がなくても取締役と営業は責任をとりませんから。

　　
129 ：非決定性名無しさん：2009/01/10(土) 02:09:48: 便所の落書きがあると聞いて見に来ました

　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ヾ;:;ゝ
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　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ～イ
　　　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　見てるー？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　ー　-　'"　:: : :／ ,/ 　　　　　　　　
　　!､　 `ヽ､ー､　　ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
130 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 17:19:00: （Ｍ）また今月も中国出張お疲れ様どぇーす。
本当に中国出張の大好きな偉い方々のいる会社どぇーす。
131 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 18:01:35: ここ人募集しているようですが会社の雰囲気はどうですか？
CADベンダーは外資しか付き合いがなかったのですが、こちらもそのような雰囲気でしょうか？
年収も比較的多く、平均年齢も若いようですが、給与の伸びはどうですか？
132 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 20:20:55: 名古屋に素行悪いヤツいるらしいぜ
133 ：非決定性名無しさん：2009/02/05(木) 02:05:01: お待たせしました。
そろそろ恒例のリストラです。
今回も割増金はありません。
134 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 02:41:51: 恒例のリストラって何？
135 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 08:03:26: 皆さん心配しないでください。ウエストマウンテンが皆さんを守りますから。
136 ：宮原：2009/03/11(水) 22:44:29: 大嫌いな言葉は経営責任です　
大好きな言葉は徳才両立です
137 ：非決定性名無しさん：2009/04/18(土) 22:34:15: ｔｓ
138 ：非決定性名無しさん：2009/04/19(日) 11:50:06: 役員の仕事っぷりは？
139 ：非決定性名無しさん：2009/04/20(月) 23:13:16: ＞１３８
ひどいキックオフでしたが、役員の仕事っぷりを反映しているのでしょう。
徳才を評価して昇給賞与査定するなんてアホらしくて本当に笑えません。
やっぱり潰れる運命の会社なんですね。
140 ：非決定性名無しさん：2009/04/21(火) 23:52:42: 今年中に粒礼留とおもいます
141 ：非決定性名無しさん：2009/04/25(土) 06:16:36: ハロワの常連だからねぇ
今年は不景気、仕事無い人から順に・・・
142 ：非決定性名無しさん：2009/04/25(土) 09:55:01: 営業が同じだからエンジニアの首切りをして変わらないでしょ。陰湿な営業役員が腐れソフトを売りたがっても仕事は増えないよ。
バカ社長と同じで責任の取り方を知らない田～～～～～～～～～～中
143 ：非決定性名無しさん：2009/04/27(月) 15:36:55: 巧遅より拙速ってト●タのマネ？
とりあえず営業努力の結果、東京進出したようです。
144 ：非決定性名無しさん：2009/04/28(火) 00:59:13: 馬鹿じゃあるまいし東京進出と巣鴨進出を一緒にするな。巣鴨で営業できるならばでも同じ東京の小笠原でも営業ができる。個人的には暖かい島が好き。
145 ：非決定性名無しさん：2009/04/28(火) 01:01:15: ぜんぜん図研スレじゃねーじゃんここ
146 ：非決定性名無しさん：2009/04/28(火) 19:18:14: ここって人に払う金は無いけど、
馬主として馬に払う金はあるって所ですよね？
147 ：非決定性名無しさん：2009/04/29(水) 02:14:14: わかめスープのとこだよね
148 ：非決定性名無しさん：2009/04/29(水) 09:04:29: 転職したいけれどタイミングが悪いんだよね。
徳才両立に励んで景気を様子見するしかない。
149 ：非決定性名無しさん：2009/04/30(木) 22:08:09: 生活できないっつーの　　誰に責任があるのかハッキリ言えっつーの！　　
150 ：非決定性名無しさん：2009/05/02(土) 20:59:59: 転職を考えていましたが、
家と車のローンがある私はここで生活していけますか？
151 ：非決定性名無しさん：2009/05/04(月) 11:05:40: 馬が勝ったら社員はお金貰えるの？
152 ：非決定性名無しさん：2009/05/06(水) 14:50:52: 普通なら〔株式公開はできませんのでゴメンナサイ〕役員全員は責任を取って辞めます。だろ
153 ：非決定性名無しさん：2009/05/06(水) 21:02:03: 社員は人財(人は財産)とうたってました。
人材(材料の材)じゃないですよ
154 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 04:49:57: >153
確かにあの役員連中とＭ田では(財産)ではなく(材料)程度の能力でしょうケケケ
155 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 14:08:38: >154
材料に失礼ですよ！
材料は使えるんですから！！
156 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 22:56:32: 何も説明ないけれど、従業員持ち株会に毎月出してるお金はどうなるの？心配です。
たまには本当の事を教えて。
157 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 11:28:53: 景気回復したら辞めます
158 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 19:19:55: 景気回復しなくても次見つかり次第すぐ辞めます。
このまま安月給で使い捨ての道具として体壊したくないDEATH。
159 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 20:52:06: (Death)ですか(徳才両立)より知性があってとってもいいと思います。
この程度の知性が役員と管理職にあればBankruptcyしないでしょうけど。
160 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 21:45:43: ここ図研スレなんで子会社の方はお引き取りください
161 ：宮原：2009/05/12(火) 22:45:13: 何いってまんねん。
そもそも親会社がキズモノ、コワレモノ、バカモノを大量に
送りつけて廃棄物保管倉庫にしたのが原因でっしゃろ。
162 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 22:09:21: 廃棄物保管倉庫とは失礼です。７０才まで入居可能な老人ホームですよ。
163 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 22:06:28: 入社の会社説明と実態がこれほど違うのはなぜ？どこが技術力？どこが教育体制？ボーナス半分？
164 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 21:41:31: ３●代で残業無しだと手取り２０を切るって話だけどマジっすか？
優秀な役員の高給を払うために頑張れって事ですか！
165 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 23:38:08: >>164
30前後だとまじそのぐらい
166 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 22:48:09: 給与支給テーブルは非公開だけど４０歳で基本給３０前後。手当類は無いから生活はかなり辛い。
図研出身者はクズでも図研時代の給与が保障されているらしく、出身差別がはっきりしている。
組合がないからどうしようもないけど馬鹿にしている。長くいる会社ではないな。
昨年から営業や管理の要領のいい奴らが逃げ出しているのを見れば一目同然。
167 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 08:19:27: 子会社より給料安のか？
うそだろ？
168 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 21:09:38: 組合が欲しい
169 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 22:54:19: 新卒より給料が低い中途がいるのが普通の会社ってオカシイ。新卒より基本給が上がったのが（２年、３年、４年）後だった。
あんまし年数を詳しく書くと特定されちゃうのでメンゴ。同じ学歴でこの給与ゴマカシ。この会社はブラックです。
170 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 23:11:33: 労働組合がいいかもね
171 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 23:44:16: 本社の話なのか子会社の話なんか分からんのだが
172 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 00:35:07: >>168
5人集めればできるらしいよ
173 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 20:35:43: できる前にクビにされるのがオチ・・・

不利益な社員はすぐにクビです。
待機中の人も能力に関係なく、
営業が次を見つけてこれなかったらリストラ対象者です。
174 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 08:14:20: >171
新卒より給与が低い中途技術者なんて馬鹿な事をやってるのは派遣子会社のジィーサスだろ
図研は四季報にも平均給与が書いてあるし、今のところ給与水準は普通だと思う
175 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 00:03:07: 幹部はどれくらい貰ってるの？
176 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 15:01:06: 上は知らんが、下は車か住む家のどちらかをグレードダウンしないと
ローンと家賃の板ばさみで生活できないくらいしか貰ってませんよ！

すべては幹部の給料払う為です。
177 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 15:02:30: たぶん組合は潰されるな　

景気が回復するまで転職が待てないならユニオンに相談するしかないかもね

昨年から首狩り族が横行しているから、闇夜には注意しなきゃダメよ

幹部の給与を下げる前に、順序を逆に首狩りを先にやった奴らだからさ

首狩り族の部長が1000前後らしいから、役員は1500くらいと思うけど、

トトックサーイ　トトックサーイ　リョウジ－ツ　オリベッティ首狩りの歌
178 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 15:41:23: 派遣子会社ネタは別でやれ
179 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 15:42:42: 子会社スレってあんの？
180 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 15:58:22: たぶんコレじゃない？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1242209510
181 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 17:42:42: なんでこんなマイナーな会社のスレがあるの？謎
182 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 18:40:21: >178 179 180
図研の総務の方ですか？
183 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 23:02:10: 不況の業界ですが、給料の遅配やカットはありますか？
184 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 07:44:22: 従業員のカットはあります。
185 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 22:48:50: リクナビの新卒募集でこんな卑怯な表現をしているのは企業体質なんでしょうね。

2009年3月度売上見込み　　29億
社員数　2008年9月　　　　339名

2009年3月の売上実績と現在の嘘の無い社員数を書くのが常識だと思います。
使い捨ての人間達は入社前の情報提供から馬鹿にされているんですね。

　　
186 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 22:51:02: 随分古いデータを持ち出すなｗ
187 ：非決定性名無しさん：2009/05/27(水) 20:05:40: >185
リクナビを見て驚いたが、ジィーサスのグループ図研の
説明が社員数５５４０名となっている。確かに確信犯だな。　
188 ：非決定性名無しさん：2009/05/28(木) 20:33:49: たしか社内の平均年齢は若くて、
とてもフレッシュで希望あふれる働きやすい会社だそうです。
189 ：非決定性名無しさん：2009/05/28(木) 21:29:05: 平均年齢は若い？　希望あふれる？　笑笑笑
会社設立から何人の首切りしたの？　哀哀哀　
190 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 19:59:57: それって、
平均年齢→卒業生が多いから
希望→経験とスキル身に付けて次へ進むから
って事ですね。

ていうか、入社してから定年まで勤めた人っているの？
191 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 23:38:06: そういや今日で図研じゃなくなるやつもいるんだよな
192 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 08:24:28: 転職して給料上がった1人です。
とはいっても一般の平均になった額です。

今思うと確かに安かった・・・
193 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 20:01:06: キャドラボって何？
194 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 22:55:44: あーあ、冬の棒奈須は１ヶ月と発表していたが、そろそろヤバイかも。
来年は虎婆湯しなくちゃ。●山の馬鹿笑顔を見ても毎日が悲しすぎる。
195 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 23:16:36: >191
次の多人数リストラ組は６末だろ
196 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 08:33:31: 「正社員と契約社員の扱いは平等です。」って言ってたけど？
実際の所どうなんですか？
197 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 22:52:38: 平等じゃあない。契約社員の方が不利。今回みたいな不景気になったら契約社員
の方から切られる。あんまり高い給料払いたくないから(多分年齢が高いんじゃ？)、
契約社員を勧められたのでは？
実力があって実績示しても部門の責任者が理解できないから無駄になるよ。
ついでに言うとオイラがいた部署は不景気になる前から辞めてゆく奴多かった。
198 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 23:17:22: 以前、ジィーサスは図研プロセスデザイン研究所という社名だったけれど、
社員の半数以上をリストラをしたことがあり、汚点隠滅のために社名変更
をしてジィ－サスに変えたらしい。昔から首切り癖の会社だから契約社員
でも正社員でも図研出身者以外は使い捨てだから注意しろと聞いたことが
ある。給与の仕組みが隠されているので契約の給与の実態はわからない。
199 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:33:54: 世にも珍しい役員報酬カットが社員の給与カットより少ない会社です
200 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 20:44:25: 役員のオナニーに付き合うのは大変ですね
201 ：エコ太郎：2009/06/07(日) 05:15:19: 技術部本部長はメールサーバーをしょっちゅう覗き見するピーピング君だよ。
反対分子、批判分子、美形女子社員、営業社員も。。。
202 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 18:17:10: 最近は中国人の新入社員も多いそうです。
東京の次は中国進出狙ってるみたい・・・
203 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 22:23:32: >199
この話はいつ聞いてもヘドが出る。これが徳才両立の常識なんでしょう。

>202
巣鴨の次はやっぱり中国でしょう。
204 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 08:00:35: このスレほとんどジィーザスの話題しか無いねw
205 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 08:28:01: 粘着君がいるからな
そんな嫌ならさっさと辞めろよ
206 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 16:23:43: うちの会社に、元図研でしたって営業のおじいちゃんが来たよw
子会社の社長してたって言ってたけどマジかw
207 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 00:22:56: ＞２０４、２０５
勤務開始前の２ちゃんねる確認とメール検閲ですか？
ご苦労様です。
208 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 00:28:02: 派遣子会社の事情なんかに興味ないんでー
209 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 06:40:49: このご時世に北米進出も企んでいるようです・・・バカ？身の程知ってますか？
210 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 06:47:37: このご時世に北米進出も企んでいるようです・・・バカ？身の程知ってますか？
211 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 22:10:20: ボーナス♪ボーナス♪ボーナス♪
212 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 22:56:33: でも冬のボーナスからは支給額１ヶ月と発表したから
得才両立を叫んでも終わったな　Ж　Ж　Ж
213 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 06:58:26: >>212
ジィザスそんなにきついの？ｗ
214 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 19:59:44: 今年の冬と来年の夏は棒茄子１ヶ月。役員の報酬は１割カット。
従業員のほうが多く年収ダウンするのは小学生でもわかるよね。
215 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:42:01: えっ？
従業員のカットよりも役員のカットのほうが少ないんですか！？
徳才両立の経営責任は従業員？
216 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 13:02:58: やっぱ厄因だよな。ジィーサスの三度目の社名はなんなのさ。
217 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 21:44:49: 寒い。寒すぎる。
218 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 09:17:46: ジーザスって派遣会社だったんだ。
HPみて、今知った・・・。
219 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 00:15:19: 派遣会社のようにレベルは低くはありませんよ。当社には徳才両立のオンサイト勤務しかありませんから。
220 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 00:24:59: ブラック企業の子会社はこれまたさらにブラックだな
221 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 00:36:34: 結局ジィーサスは何のために作った会社なの？
222 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 08:06:49: 製品のサポート業務を図研本体から分離するために作りました。
223 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 08:31:53: >>222
サポートw
違うだろ、CADが売れなくなって来た時にCAD使える人員もセットですよって営業するために作った会社だろw
224 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 08:46:20: >>222
>>223
なるほどね。
サンクス
225 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 18:11:03: がいちゅう企業って事？

害虫？外注？
226 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 18:58:19: こうやってどんどん子会社作って分離していくと、いずれ図研ホールディングスなぞという
役員しかいない持ち株会社ができるんだろうな。

そういえば金子真ホールディングスにはわらたな。
227 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 20:33:39: >222
ときどき、９時前に書き込むのは図研の管理職？ジィーサスの管理職？
ＣＡＤが売れないのにサポートの人間を用意したってどうなるもんでもねえだろ。
馬鹿が言い訳にしかならない勝手な理屈こねてんじゃねーよ。
228 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 21:00:42: ＞＞２２５

失礼な事を言わないでください。いつも上場しますって役員が言ってる会社なんですから。
229 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 07:53:33: >>228
上場しますじゃなくて上場しないと役員のクビ切られますだろw
ジィーザス初め子会社の社長は上場出来ずに何人切られてるんだよw
230 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:09:42: 金子さんこれからどうすんの？　交代させるの？　潰すの？
231 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:23:40: 役員の社有車は、通勤や業務以外の用途に使っても問題ないの？
ガソリン代は？
232 ：sage：2009/06/29(月) 13:40:27: 金子さん　馬に夢中で　会社に興味ないんじゃね？
233 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 15:10:24: まったく興味はありません
234 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 20:40:58: 専用駐車場に車が止まっているのは月に何度くらい？
235 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 20:51:37: 最近あの勝負服見かけなくなったから止めたのかと思ってた。
強い馬がいないだけか？
236 ：山田：2009/06/29(月) 21:42:06: とってもとっても頭が悪いんでーす。だからウソはついていませーん。
237 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 10:25:26: ジィーザスの話題ばっか
新横浜の図研ビルの会社についても語ろうぜ
238 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 12:25:39: >>237
ネタプリーズ
239 ：山田：2009/06/30(火) 20:31:40: だいたいジィーサスに存在価値なんて無いんじゃないの？
240 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 22:52:30: >>239
小野っちの営業ツールとして必要です
241 ：山田：2009/07/04(土) 13:59:34: オーナーか金持ちか社長か知らないけど、まともに会社に出勤しないようじゃ
この会社の先は無いような気がするね
242 ：非決定性名無しさん：2009/07/04(土) 14:54:07: 普通オーナーはそうそう出社してこないだろ
243 ：非決定性名無しさん：2009/07/04(土) 21:43:09: それで社屋の家賃も含めて年間ウン億の上がりを取るんだから、昇給昇格が凍結された社員も、株主も可哀想なもんだ
244 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 00:05:39: 真面目に働きながらリストラにあった社員はもっと可哀相だ！
245 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 13:34:07: >>244
辻っちは小野っちのいる会社に拾ってもらったよ
246 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 15:49:14: >>244
煽りというわけじゃないが、
「真面目に働いている社員」
と言われても、使えない社員はクビになっても仕方ないんじゃない？
(例えば、口だけ、まともにものを作れない、納期は守れない、
納期に遅れそうになっても何も対策立てない、報・連・相がない。などなど)
247 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 22:48:17: 244 >> 246
そうだね。そういう社員の場合はやむを得ないかもしれない・・・
ただ全部の社員がそういう訳じゃないと思うよ。ちゃんとした理由が
あればまあわかるんだけどね。独断や偏見や派閥争いや上層部の急な
方針変更の影響であまり一般社員を巻き込まないで欲しいのね。
あと一般論として前にも誰か書いてるけどグループ全体で常にリストラ
してるから結果定年まで勤めてる人はほとんどいない、という点は要注意。
まあ
「図研グループの定年は５０代です。」
ってことみたい。
248 ：非決定性名無しさん：2009/07/07(火) 01:08:45: 247＞
やっぱりグループ全体で不真面目な経営だと思うな。
所詮小さなグループなのに社長には現場が全く見えていない。
出社もしない訳だから経営方針がズレまくり。要注意の会社に間違いはないね。
249 ：非決定性名無しさん：2009/07/07(火) 07:53:33: 248 >
CAD関連以外の子会社が多いから分からない部分も多いので担当役員
に任してるんジャマイカ？　電機系CADも機械系と連動させたり過度
解析させたりと難しくなってきてるし。
ただ、社長が取締役の報告を、取締役が部下の報告をちゃんと裏取り
してないのならヤヴァイ。途中で誰かが虚偽を入れてもチェックかか
らないし、組織が私物化されてもわからない。気が付いた時は顧客や
社員から信頼を失う。食品業界は何社かこれで潰れてる。うまい話だけ
聞きたいのは人情だろうが。

それとだなぁ、ジィーサスが
「オー、ジィーザス！」
なのはわかった、よっくわかった。
社員が十字架にかかってるという主張もわかった。
ただここは一応「図研」のスレなのでジィーサスの内容の書き込みは
[ジ]なり[痔]なり頭につけて書き込んでくれよお。外部の人間から
みたらどっちのことかよくわからん。
250 ：非決定性名無しさん：2009/07/07(火) 08:33:49: >>248
>>249
細かいツッコミだが、
アンカーは「数字>」ではなく「>>数字」だ。

>>247
分かる気がする。
上の方は入れ替えが激しいからねぇ・・・。
251 ：非決定性名無しさん：2009/07/07(火) 13:47:09: 自分で書いたＣＲ神話に酔ったままだからさぁー
市場を理解できないままブラック化する訳ですよ
252 ：イボ痔：2009/07/07(火) 21:53:44: [痔]は何度も繰り返し悪化してなかなか治りません。
完治させるには、いつかは切らなければいけません。
253 ：痔です：2009/07/08(水) 20:35:17: 《痔》です《自慰》的な《示威》が好きな《爺》達と《辞意》が嫌いな役員が会社を壊しました。
254 ：非決定性名無しさん：2009/07/08(水) 23:22:45: 親子(会社)そろっての処方箋は無いのですか？
255 ：痔ではありません：2009/07/09(木) 22:24:47: 都合の良い図研から見た一方的な判断ではなく、市場から見て判断する事を
社長自らが現場に出て感じる事が親子(会社)そろっての処方箋でしょうね。
256 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 23:33:55: >>254
おお、ヘビィな問題をあっさりと教えて君。あんまり重いんでスレがストップ
しとる。

短期的な処方箋は・・・ワガンネw。

だってさぁ、親子含め顧客は主に国内大手電機メーカーだべ。大手電機はどこ
もバブル崩壊後あたりから高付加価値商品に舵切った。だから主な市場は
日米欧だろ。これが今回の不況で全滅。だから
　米雇用回復　->　日機械投資額回復
までよくなんね。新規掘り起こしで中国等はすぐには効果でないだろ。

大手電機はバブル後の転換で他にも問題抱えてる。
１、早期退職募ったら目利きの効く者から退職。残った者はパワポやエクセル
　　しかイジラナイ人が多。ノウハウ他国・他社流出。
２、四半期ベースで会計するようになってから長期に渡る研究開発の戦略検討
が低下。

・・ここんとこ[ウェ]の株価ストップ高っぽいが誰か仕手でもやってんのか？
257 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 23:39:39: 256の続き。
処方箋、一般論だがウルトラマン的には
１、はらぺこのまま学校へ行かぬこと
　　->悪環境で仕事続けてると歪が色々でてくる。
２、道を歩くときは車に気を付けること
->良いことばかりじゃなく問題点も検討。
３、晴れた日はふとんを干すこと
　　->環境が好転したら業容棚卸。頑張った人は報われねば。
４、ひとを頼りにせぬこと
　　->人任せにしない。よく相手の話を聞く。
５、土の上で裸足で遊ぶこと
　　->仕事には多少の余裕が必要。視点を変えて見てみる。

オレ的には
６、アフォに権限を与えない
　　->言葉通り。
７、忍耐が肝要
　　->多角化の失敗は東国原を自民党に持ってきてとん死が多い。何にもない
　　　ところから初めて軌道にのる前に上が「やーめた」ってオイ！
　　　とか、結果出る前に文字通り「助長」して苗を枯らす。
いじょ。
258 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 19:24:12: 痔から見ると記憶喪失の社長と計算のできない役員がいない親のほうが正常に思えますけど
259 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 20:20:10: >>258
ジーザスの初代社長が今の職場も派遣会社にしようとしてる件
260 ：非決定性名無しさん：2009/07/22(水) 07:17:22: >258 は？
261 ：（じ）です：2009/07/23(木) 00:36:40: ＞２５９
ジーザスじゃなくてジィーサスだろ。徳才両立は回復不能でキリスト教の神様の領域に逝っちゃたの？淋しいね。
262 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 07:48:18: 爺さんズ
263 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 10:00:12: >>521
木村先生に限ってそんな事はない。
しかし、個人的にはどこかで8八の壁銀をなんとかしたいなぁ。
壁銀には、直近で苦い思い出があるだろうし。
264 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 19:59:20: >>262
うまい！座布団一枚
265 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 23:02:21: >>261
辻っち？
ゴルフやってる？
266 ：爺さんズ：2009/07/31(金) 21:42:09: この不景気のご時世に、中国人採用を屁理屈をこねて必死に進める意味が全くわからんのじゃ。
また賄賂かなんかもらってるのとちゃうの？
267 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 09:30:59: YESマンの取り巻き連れて喜んでる馬鹿がいるな
仕事のフリして平日にゴルフいくなよ
268 ：非決定性名無しさん：2009/08/11(火) 08:36:29: センター南と新横浜がアップを始めました
269 ：爺さんズ：2009/08/16(日) 20:39:49: ゴルフ付き合いが社内営業の第一歩ですから。なんか文句あります？
270 ：非決定性名無しさん：2009/08/18(火) 07:25:07: ゴルフと馬ですか　　はぁ～情けない話だね～
271 ：非決定性名無しさん：2009/08/18(火) 21:00:54: 馬はいいね。
リリンの生み出した文化の極みだよ。
そう思わないかい？
272 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 23:44:18: 小野さんと辻さんふたりとも図研戻りたくて新横浜やセンター南うろうろしてるね
クビコンビまじでウザイな
273 ：非決定性名無しさん：2009/08/31(月) 19:10:58: 専用スレ

◆株式会社ジィーサス◆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251713406/
274 ：非決定性名無しさん：2009/09/01(火) 01:59:58: >>273
誰が使うんだよｗ
275 ：非決定性名無しさん：2009/09/02(水) 04:14:16: 罪を犯せばジィーサスに島流しされる。
やがて、その島も水没して消え去る運命だろう。
276 ：非決定性名無しさん：2009/09/10(木) 21:50:42: この会社も２ちゃんにスレが立つくらいの会社になったのか。

数年前ならマイナーすぎて考えられなかったが。
277 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 09:58:26: >>276
スレが立ったのは5年前ですよ？ｗ
278 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 20:13:29: すげ～。２００４年から始まってまだ２７８かよｗ
279 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 20:18:58: >>278
それはそれでマイナーな証拠かもねｗ
280 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 06:37:45: 派遣法が改正されたらこの会社どうなるの？
281 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 22:25:33: 昔はジーザスなんて会社なかったけどね～
そんなしょーもない子会社しか話題に出ないのは新しい人しか書き込みしてないのかな？
本体の話題ないの？
282 ：非決定性名無しさん：2009/09/20(日) 18:47:45: >>280
毎度お得意の無責任リストラで逃げ切りを図るんじゃないの
だんだん醜くなるけどね
283 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 14:35:25: 昇給停止と賞与半額カットで上場話は馬鹿じゃないの
284 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 09:03:31: ジーザスって所詮使い捨て要員にしかすぎないんでしょ。ここで定年まではたらけるのー
285 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 12:16:23: 働くんだよ
286 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 08:13:11: ジーザスの良いところ、来るもの拒まずでーす。業務拡大中目指せオンサイト。
287 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 20:47:13: 人材は人財！
夢と希望と将来性あふれる職場で働こう！
288 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 23:05:53: 文句言ってないで、自分から動けよ、ヘタレ共
289 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 00:21:11: と、能無しが申しております。
290 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 22:48:40: 288>>
使い捨てのヘタレで申しワケないが、少しは正直で笑われない責任のある経営をやれってんだよ。
経営者がウソつきで、管理職が能無しでも徳才両立のジィーサスなんだからさ。
291 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 22:49:27: ディープインパクトと共に引退したら、花道だったのにね
292 ：非決定性名無しさん：2009/09/29(火) 07:07:51: でもさジィーサスはオリベッティ出身の互助会だから、おいしいつまみ喰い食いは止められないよ
293 ：非決定性名無しさん：2009/09/29(火) 09:46:29: >>290
とりあえず、正しいアンカーの使い方を覚えてほしい
294 ：非決定性名無しさん：2009/10/01(木) 06:51:56: 最低賃金を1000円（時給）に引上げ・・・そんな事になったら
コスト高の社員はジに肩叩き（天下り？）

政界は天下り禁止になったようです
295 ：非決定性名無しさん：2009/10/01(木) 17:47:23: oh-ジーザス・・・・救いたまえ・・・迷える子羊を・・・
oh-神よ・・・・救いたまえ・・・島流しの人を...
自らの力で、いち早く脱獄したまえ。
296 ：ジィーサス島民：2009/10/03(土) 11:21:02: 図研からの移民が多すぎて、新卒２年目の社員でさえ口減らしされています
入植された無責任役員と低能部課長は自らジィーサス島から離島しませんか
297 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 16:43:17: >>296
新卒２年目で会社追い出されたりした人は出身学校に報告しませう。
ブラックリストに入れて貰って2度と就職させないように報復しる。
経験２年じゃ第二新卒扱いになる。2年じゃ経験にカウントされないよ、
転職市場じゃ。

そもそも本体が左前だからって子会社に送って会社守ろうとするのが
間違え。給与下げても雇用を守るのが経営者の勤め。馬に投資しても
社員は切り捨てなの？

あんまり人切りしすぎてコア人材まで切り捨てたりしてませんか？
298 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 18:49:14: いくらなんでも新卒２年目のリストラは非常識だよな
まずは営業部門の責任をハッキリさせなくちゃ
確かジーサスでは昔も新卒のリストラをやってたよな

労働基準監督署に訴えなきゃ、ここは変わらないな
299 ：自慰：2009/10/03(土) 18:59:27: 　　　　それでも中国人が好き

　　　　　　　ｆ⌒'ｔｭ _Vｨ
　　　　　　　(ｿ　　Ｌ_）〉
　　　　　　｀ヽ,　、く
　　　　　 _Ｖ_ﾊ　',. ヽ
　　　　　　　｀^´l　 , 　i
　　　　　　　 |.　;　 |
　　　　　　　　＿_ｌ　;　ﾉ
　　　　　　 __.〉,-┐.' ,こ"Z_
　　　　　　｀ﾌﾊ｢ﾉ './　}ﾊ｢
　　　　　　　　 _ノ.／
　　　ｰ-=＝ﾞ‐''´
300 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 17:42:58: >>298
無駄だと思うよ、だって・・・
>>198
って事になるだけでしょ
301 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 20:26:23: >>300
それでもしかるべき所へ言った方がマシ。ちなみに「図研グループ」という
のを忘れずに。犠牲者減らそうよ。
オイラは[痔]じゃなかったけどハロワの窓口に行ったら職員の人が
「図研ですかぁ・・・」
って言ってたw。どういう意味か聞かなかったけどもしかしたら人によっちゃ
大量切りの記憶残ってるのかな。

ここ（図研含む）への就職考えてる人の為に敢えて書いておくけど、ここは
一部上場でも他とはチョット違うと思う。マイナーな会社だから、上場会社
ってことだけを当てにすると痛い目にあうかも。一口に上場会社って言って
もいろいろあるんだな。一時上場基準が緩んだ頃に上場した会社などは。
特に不況に陥った時の対応がかなり違う。リストラの方法などね。

創業時のメンバーがあまり残っていないとか人の入れ替えが多い会社は何か
問題あるから考えた方がいいよ。
302 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 00:26:04: >>198
その話は聞いたことがあるが、この会社じゃ常識なんて通用しない
今は日本人の新卒を首切りして中国人採用ではしゃいでいる
303 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 00:58:06: やれリストラだ、中国人だ言ってるのは子会社の話ですか？
304 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 08:37:26: リストラ <= ズサン　＆　グループ
中国人　<= ジィーサス
305 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 17:00:23: ＩＲで暴落

たまには愛あるＩＲが見たいぞ。
306 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 18:32:32: アホな子会社はどうしようもないが図研もだいじょうぶか？
307 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 15:47:31: 図研エルミックもヤバイんじゃない。
４０名の希望退職を発表したけれど春にも４０名以上のリストラだろ。
社員の半分を辞めさしても再起できるのかな？
308 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 18:22:34: >>307
こんな会社作ってたんだ。知らなかった。昔はハケンのジーザスとかもなかったのにな。
本業のcadは売れなくなってからじーざすでもうけようと考えるのは？・・・・
リビジョンアップだけではこの先儲からんわなぁー。
リストラ要員の行き先がジーザスだとはなぁー。
ジーザス島はこの先沈むぞー
309 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 20:22:58: >>307
潰れるんじゃないｗｗ
310 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 20:30:02: ちょっと景気が悪くなるとリストラって、経営者が能無しですって言ってるようなものだな。
311 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 23:22:37: >>307
つぶれないよ。
勝ちゃんが乗り込んだから、残り100人を首切りして潰さないよ。
312 ：島民：2009/10/07(水) 00:10:31: >>308
上場して儲けたいのは「上場のためには首切りをしても赤字にはできない」と話した徳才両立している個人株主達しかいないじゃん。
313 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 08:00:42: 新たにＣＡＤを買う会社なんてもうない来年以降の環境はさらに厳し.
ジーザスはなぜ中国人を必要？おしえて
314 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 08:46:41: 目指せ！世界進出ぅ～

コスト高で不平不満ばかり言う奴より、
コスト低で働く奴がいいからじゃない？
315 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 18:24:50: >314
中国人の屁理屈をだれが指導するの？どのくらいの採用人数？
316 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 19:12:59: >>314
給料は安くないからコストは日本人と同じだと思うよ。
不思議なことに中国人は1年以上仕事がなくてもクビならないし、ここは中国マフィアの手先か？
317 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 05:11:36: >>316
今流行の友愛です。
318 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 18:39:43: １０年ぐらい前、勝○ってやくざみたいな真っ黒いおっちゃんがＣＯＯやってたな。
まだいる？
319 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 19:53:42: 金○の脳味噌が競馬菌で発酵したから勝○のジジイが生き残る。
320 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 20:30:55: >>318
もう少し、詳しく教えて
321 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 00:00:31: 黒ゴリ
322 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 06:41:40: >>320

７０歳まで君臨すると喚く現役ヤクザ
323 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 08:49:03: 勝しんたろー
324 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 12:00:36: >>275
流罪になった牛チャン
まだ生きてますか？
325 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 17:22:29: Beefはジーザスアイランドで喪に服してます。
島は入植者であふれてるぞ。
これ以上、不要
help! 次の移民先へ
326 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 21:44:39: 金○に息子いたと思うが入社した？
しねぇだろな。俺だったら株握ってへらへらしてた方がいいもんなｗ
327 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 10:26:08: 豚ちゃんが生きてるらしい
328 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 16:57:51: Haoxiao
329 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 18:26:22: ウシ君さぁー会社のお金で遊んじゃいけないよ
ジィーサス島も暮らせば都になるから元気でね
330 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 19:01:34: 牛って大阪支社の？なにやらかしたん？
331 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 19:20:05: >>330
06-4797-9565　
332 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 14:54:43: ここグループ全体がブラックと思っていい？
333 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 16:59:17: 一部上場の会社にあるまじき雇用センスと経営センス
ブラックでしょうな
334 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 07:53:18: ボーナス出るかな？
335 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 19:52:05: 本社にいる生え抜き管理職のFさんって、とてもいい人ですね。
336 ：ジィージィ：2009/10/20(火) 19:10:16: >>335

馬鹿役員と交換してください
337 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 22:21:03: ここの管理職ってゴルフしかしてねぇじゃん。(w
338 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 23:22:55: いやいや予定表に書かずに中国接待旅行に行く馬鹿老人です
339 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 01:15:10: >>311
どうかな。
勝○さんは知らんけど、ヒットラーの下で仕事続けたいと思ってる人なんてそう
いなんじゃないの？
今は不景気だから会社追い出されたら困るけど、好況になったら脱走兵出まくる
んじゃないかな。そうなったら不景気だろうが好景気だろうが業績伸びずに・・・
だと思うんだけど。

エルミックの人達には同情するよ。同じ苦労するにしても自分たちで運命決めたい
だろうに。結局資本の論理で決まっちゃうんだろうから。
340 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 07:40:08: 70才に近い人間が動かしてるグループなんて先がないような気がする
341 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 22:34:18: NECモバイリングチンカスのコピペ厨はここには張ってくれないのかな？
342 ：非決定性名無しさん：2009/10/30(金) 02:03:26: リストラ進行中
343 ：図研だ：2009/11/04(水) 22:57:03: 今、報道ステーションの合間のコマーシャル見て吹いたwww。
「図研だ」って。
どこが？全てそろってるって？
すげーブラックジョーク。オレ気が狂って妄想見ちまったか。
スピード出しすぎてコーナー曲がりきれず、がけっぷち落ち
そうで運転手が乗員タタキ落としてるバスみてーなもんなのに
何で！？
344 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 00:22:17: これはズケンです(事件です)
345 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 08:55:22: さあ、来年度に向けてイス取りゲームの始まりだ！
346 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 10:23:48: >>343
CM！
そういう事は早く言ってくれよw
見逃した・・・・。
347 ：非決定性名無しさん：2009/11/05(木) 16:05:55: >>346
11/7よりテレビ東京系列「週刊ニュース新書」にて放映予定。
土曜日11:00-11:50の放映時間中にCM放映予定

って書いてたよ。
348 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 07:44:39: >>345
詳しくおしえて
ボーナス心配！！！
349 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 20:24:37: リストラとか転籍とか多くね？
何考えてんだ？
350 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 07:06:29: こんだけ売り上げが落ちると、技術屋さんもリストラにあいそう
351 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 18:58:47: この会社に友愛はありませんよ。密告、ライバルを落とし入れる、平気でうその情報
を流す。ごますりYESマン天国。
嘘ばかり。
352 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 20:12:42: え？
353 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 20:20:30: いくら首切ろうが、おかしな人員削減しようが上の人間に被害が及ばないようになってるの。
354 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 23:57:56: １０年前はとてつもなく良い会社だつた。
これは間違い無い、
355 ：非決定性名無しさん：2009/11/13(金) 21:06:48: 10年の間に何があったのですか？
356 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 01:24:19: CM、(･∀･)ｲｲ
357 ：非決定性名無しさん：2009/11/14(土) 03:57:15: >>355
僕も知りたい。

>>351
同感。そういう人物がいる限り、グループも含めて図研と付き合う気はない。
どんなに体裁だけ取り繕ってもいずれは知られること。
そのままにしておけばいずれ人は離れる。
358 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 11:08:03: バブルの時期に、店頭、2部上場、一部上場と順調に駆け上がった。
そのころから怪しげな人間が出入りするようになった。キョジンの元監督や
選手、芸能人など。社長が馬主になったのもこのころ。1990年代の後半のこと。
そのことから売り上げがずっと平行線になった。
359 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 13:36:18: 図研子会社にヤバそうなとこってある？

ネットウェイブに興味があるんだが、取扱製品に韓国プロダクトが多いのが気掛かり。
あと、いつの間にかBlueCoat売れなくなってるのも気になる。
Fortiを世に広めた功績はあるけど、これ以外いまいちパッとしないラインナップだな・・。
360 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 17:57:48: CMってこれか？
361 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 18:01:57: こっちのほうがおもろいな
362 ：非決定性名無しさん：2009/11/18(水) 02:59:38: 最新CMはＨＰで紹介されてたよ
363 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 19:28:38: >>353
現場で懸命に稼いでる俺たちの金の一部が
上の人間の夜遊びに使われてたとわかった
ときはかなーり落ちこんだ。
こういう連中に他人の首切る資格あるのかな。
364 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 19:35:02: ハイタッチ案件持ってこれる上なら遊んでも許すんだが。
365 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 21:32:27: ハイタッチ案件って何ですか？
366 ：非決定性名無しさん：2009/11/20(金) 22:37:33: 思わずパチーンてやるくらいの案件
367 ：非決定性名無しさん：2009/11/24(火) 08:39:24: 若い世代が上の世代を支える・・・これが友愛社会です。
368 ：非決定性名無しさん：2009/11/24(火) 12:17:10: JALの年金だな
369 ：非決定性名無しさん：2009/11/24(火) 15:33:09: >>359
将来的に相当明るい見込みが無い子会社はキッパリと整理しないと泥沼
にはまるような気がする。別にエルミックだけを名指しする訳じゃ無い
けれど、連結の体裁維持だけで本当に必要な子会社ってあるのかな？
370 ：非決定性名無しさん：2009/11/24(火) 16:07:42: >>369
迷惑かけてごめんなさい。
371 ：非決定性名無しさん：2009/11/24(火) 19:35:20: 子会社で言えば網波は独立・放出していいんじゃね？
372 ：非決定性名無しさん：2009/11/25(水) 00:37:56: >>369
なんでエルミックを買ったんですか？
373 ：非決定性名無しさん：2009/11/25(水) 01:56:36: >>369
ジィーサスは？
374 ：非決定性名無しさん：2009/11/25(水) 19:01:32: >>373
ジィーサスですか？

図研のコバンザメ営業しかできない社員解雇の常連企業。
会社のイメージ悪すぎ。ここも危ないね。　　　　　　
375 ：非決定性名無しさん：2009/11/26(木) 00:40:33: >>358
なるほど、順調に上場できてオイシイ思いできたからいろいろな会社を
物色して柳の下のドジョウを求めているわけか。

たぶん本社経費等、多めの上納金や剰余金はそのためにあるんだろうな。
上場益で一部の人間が利益を得て、失敗した場合はそれらの人は責任
とらずに下の者を切る、という構図が透けて見える。
　　利益を得る（上）　<==> 貢ぐ（その他大勢）
って感じで。

前から特定の人物が複数の子会社の会長や取締役に名を連ねているのが気
になってた。株式を握って資本で抑えてるんだろな。
376 ：非決定性名無しさん：2009/11/28(土) 00:19:41: >>2
冬のボーナスは何ヶ月？
377 ：非決定性名無しさん：2009/12/01(火) 07:26:44: 上役の人とのマーボナスカット率の違いは？平等？
378 ：ジィーサス：2009/12/02(水) 20:12:16: >>214
379 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 23:25:24: 貰えるだけでも良しと考えよう
380 ：エルミック：2009/12/21(月) 10:11:46: ついに週刊誌のアエラに堂々日本一の首切り企業で発表されましたね。
朝日新聞の全国紙ですからＴＶコマーシャルより見てる人は多いでしょう。
本当にわずかなお金でクビになりましたが、今となっては辞めて良かった
と思います。
381 ：非決定性名無しさん：2009/12/21(月) 10:40:04: >>380
今週号？
382 ：非決定性名無しさん：2009/12/21(月) 10:59:55: >>381
ＹＥＳ
383 ：非決定性名無しさん：2009/12/21(月) 12:20:37: >>382
サンクス。
帰りに見てみるわ

俺は残った組だけど、お前さんも頑張れよ。
384 ：非決定性名無しさん：2009/12/21(月) 22:38:37: ところでどうしてこんなに赤字なの？
385 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 08:25:32: >>382
本みたけど、フイタｗ
140人の社員に対して、90人の希望退職募集かぁ。
そうだよなぁ、2009年は2回募集したし合計すればそれぐらいいくか。
確かに堂々の首切り会社一位でした。
386 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 18:42:03: >>385
ジィーサスではクビキリでも割増しなんて出ないから、エルミックのほうがマシでしょ
387 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 20:43:43: >>385
これってジィーサスの話なの？図研の話なの？
388 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 22:40:46: エルミックって買収した会社だろ？
リストラすんならそもそも買収すんなよ(笑)
389 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 23:02:24: ”図研エルミック”で検索してみればわかるよ。
ジィーサスじゃなくってエルミック・ウェスコムという会社の
株式を図研がおさえた。で今年の６月だったかな？図研のSoC
事業部を切り離してエルミック・ウェスコムと一緒にした。
つまり図研の子会社。
なので図研だった一部の社員が別会社の人間になった。これに
伴って双方で何十人かがリストラされたんだと思う。で、それ
でも足らず（大赤字がとまらない）１０月にも早期退職を募った。
３０名程度応じたのかな？
アエラには”エルミック・ウェスコム”という以前の名前になっ
てたみたい。図研という名前でもマイナーなのでエルミックと
いわれても一般人は「なにそれ？」だろうけど。

一般人は今のCMみたら図研ってマイクロソフトやオラクルみたいな
会社だと誤解するんじゃない？　電機業界なら一CADベンダーに
すぎないことわかってるだろうけど。
390 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 23:02:38: いつの間にか俺の最終出社日が決まっていた・・・
391 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 23:10:13: >>390
図研？　ジィーサス？　それとも他の子会社？
事前に通告ないのって普通じゃないと思うけど。
392 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 23:18:28: >>386
割増なしでクビキリされた者もいるんだが・・・

>>388
同感だ。そのとばっちり受けた者はたまったもんじゃない。
393 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 23:31:43: >>388
経営判断したやつ責任取れよ
大ハズレじゃん(笑)
無能丸出し
394 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 23:35:44: それでもジィーサスの馬鹿者は中国に遊びに行く
395 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 04:18:09: SoCのプロパーは割を食ってるよな
396 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 11:49:59: >>395
そうだね。損してると思う。
エルミックとSoCを一緒にしてシナジー効果あるとは思えない。
経営者の感覚疑うんだが。

もう「SoCのプロパー」って言えなくなっちゃったんじゃないかなぁ。
「図研退職」の形になってるんじゃないの？
上が
「今は利益でないからSoC切っちゃおうかな」
って思ってやったんじゃないかと疑ってるんだが。
該当者、気分害したらごめんね。
397 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 21:30:18: >>396
SoCの人間はみんなそう思ってるよ
エルミックとのシナジー効果って具体的に何？って状態だった
398 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 22:06:57: SOCの人は無理やり転籍させられたの？
399 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 22:31:19: ダメなエルミックと赤字のウェスコムにＳＯＣを加えてどうなる？
ゴルフ馬鹿に競馬馬鹿の責任だろ。少しは恥を知れ！
日本一の首切り企業と世の中に発表されたんだぞ！　
400 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 23:13:15: >>398
そうだよ
401 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 00:11:30: >>400
そりゃとんだ災難だったな。
強い子会社になる予定だったの？
それともお荷物だから本体から切り離されたの？
402 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 06:55:47: >>388
大量クビ切りは子会社がやった事にして本体のイメージ守るため？
403 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 08:35:16: >>398
yes

>>401
・「組み込み業界NO1」を目指すと
・図研本体とSoCでは分野が違い過ぎるのでエルミックと合体してシナジーを。

ってのが表上の話だけど、結局売上の良い事業部をわざわざ本社から切り離して、
赤字連発してる会社(エルミック)と合体させるわけないから、
ていよく社員を切りたかったんだろうね。
あわよくば黒字になってくれればOKという考えだったのかも。
404 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 15:55:47: >>402
オメデトウ　図研は日本一の首切り企業グループ　最高のイメージアップ
405 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 22:33:14: 年商が100億以上あって、それ以上にコストがかかってるってどういうことですか？
何にそんなに金がかかるわけ？
406 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 22:40:24: >>404
AERAの記事だけだと図研ってことがわからんなー
407 ：非決定性名無しさん：2009/12/25(金) 09:00:27: >>301
俺も「図研ですかぁ・・・」って窓口の人に言われた・・・
408 ：非決定性名無しさん：2009/12/25(金) 20:22:03: >>406
少なくとも　電気業界、組み込み業界、グループ社員、には図研とわかるよ。
親会社と子会社の経営陣が雇用に関して不真面目な事はよーくわかったよ。
409 ：非決定性名無しさん：2009/12/25(金) 22:57:54: えっ！？そんなにクビ切りしてるの？
だってリクナビで募集かけてたよ？
こんな事書いてたけど・・・
・数年ごとに大きな組織改革を行い
・挑戦し続ける実力と実績が当社には
・採用は「応募者にとっても納得度の高い選考」を目指しています
最後に質問です。あなたは、世界に対して「まだ見ぬ挑戦」をしたいと思いますか？ご応募お待ちしております。
410 ：非決定性名無しさん：2009/12/25(金) 23:50:59: ここでぶーぶー言っているのは所詮ついていけなかった負け組連中。
確かに不景気で数年前と比べれ今回のボーナスは25%カットされたが管理職は最低でも110は出たよ。
411 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 00:51:19: もうアエラ次の号を出しちゃってるけど
一応フォームあるよ。参考まで。
http://www.aera-net.jp/latest/

>>410
たまらず擁護派でてきたか。まあいつかこんな書き込み
でてくると思ったけど。
もし経営層なら他人を非難する前に責任とって辞めたら？
412 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 01:14:35: >>409
図研かジィーサスかその他子会社かわからないけどこのスレッドを初め
から見るとどんな会社かわかると思うよ。
ジィーサスの書き込みが多いので、どの会社のことかわかりにくいけど。
まあ２チャンネルなので判断は自己責任。個人的にはあまり嘘ないと思っ
てる。こういう解釈も可能な訳だ。
・数年ごとに大きな組織改革を行い
---> 数年ごとにリストラ実行。
　　　　その際に貴方は生き残れますか？
・挑戦し続ける実力と実績が当社には
---> 実力と実績を判断するのは誰でしょう？
　　　　あなたの評価をするのはあなたの上司です。
　　　　あなたの運命を握ってる人は正当ですか？
・採用は「応募者にとっても納得度の高い選考」を目指しています
---> 初めは「納得度の高い選考」かもしれません。
　　　　でも定年までいられるかどうかは・・・？
うそは言ってないことになるけど、実態はどうか？自分の責任で判断してね。
413 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 02:18:00: >>410
人事の方ですか？ｗ
わざわざ大変ですねｗｗｗ
414 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 09:10:05: >>410
「管理職は最低でも110は出たよ。」って・・・
その額支払うために人件費を切り詰めたって事か
415 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 09:50:09: >>408
図研エルミックに関しては４名の取締役のうち社長だけが
旧エルミック出身者。その他は図研出身。その前は社長も
図研出身。２名が図研の役員。だからほとんど図研の判断
が色濃いと思われ。
>>399
に「ゴルフ馬鹿に競馬馬鹿の責任」とあるのはそういう
意味と思ふw。
416 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 10:04:51: >>410
てか数年後のリストラではお前がリストラされる番だよww
417 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 22:51:23: >>412
確かに最初から読んでみると肯定できる点も多い。
親会社と子会社を含めたグループ共通の話をまとめてみると

業績低迷でも経営陣は責任を取らない、
子会社には問題児か低迷部門が送られる、
年収カットは一般社員が多く経営陣は少ない、
業績低迷脱出の手段は非常識（違法？）な首切り、
中国好き、競馬、ゴルフ、

子会社もＩＰＯのアブク銭はあきらめて、吸収するか売却するか
を早めに判断をしなけらば、やはり底なし沼かもね。

>>410
君はまちがいなく低モラルの管理職か経営陣だね。
418 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 04:38:11: 新卒でもリストラ対象になるって本当？
419 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 09:47:19: ジィーサスでは新卒２年目と中途は入社半年でもリストラされた。

不思議な事に中国人は全く仕事がなくてもリストラ対象外。

責任は技術職よりむしろ営業担当だと思うのだが。
420 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 13:03:46: むしろエルミックでは新卒を狙い撃ちされた
421 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 14:51:56: >>419
>>420
・・・大変なことになってたんだなぁ。対象者は以下のアンカー参考に
やるべきことをやりませう。
>>297
>>298
>>301

>>407
依然就職は大変だと思う。ヤケにならずにがんばろう。
422 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 17:06:40: このスレ見たけど
やはりブラックだな。
423 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 19:28:32: 雪ちゃん以降見ないような気がすんだけど、馬止めたの？それとも駄馬ばっか買っちゃったの？
424 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 19:29:41: 今日のレースいたじゃん
425 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 19:51:48: あ、ほんとだ。忘れられがちな馬がｗ
426 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 20:37:48: 早期退職者募集なんて生ぬるいこといってないで、
ねらい打ちでリストラしてしまえばまだ良かったのに。
優秀な人が外に出るだけだ。
427 ：一般的には正論なんだけどさー：2009/12/27(日) 21:25:50: >>426
ここの人事権持ってる人間が正当な評価能力あればそうなんだけどね。
技術レベルや現場をわかってない人が独断で決めたら恨み残るだろ。
成果主義ってのは導入されて失敗してるケースの方が多いんだよ。
プレミアなしで有無を言わさず首にされたら誰だって言い気持ちには
なれないだろ。ましてや半年や一年で切られたら評価拙速だろ。
428 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 23:44:34: >>426

まともに退職割増金も払わないのに何言ってんだよ　バカ
429 ：非決定性名無しさん：2009/12/28(月) 07:35:03: ここ中華系の会社なの?
優遇されてる人って、中華ハーフ、クォーターばっかジャマイカ、
430 ：非決定性名無しさん：2010/01/05(火) 01:43:56: また、会社がはじまるかと思うと鬱だ、
431 ：非決定性名無しさん：2010/01/05(火) 21:16:43: >>428
割増どころか割引もあったんじゃないの？
432 ：非決定性名無しさん：2010/01/06(水) 00:15:32: >>431
ジィーサスではある日突然、基本給カットされた社員が何人もいる
そもそも人事の最高責任者が６０歳代後半の契約社員で年収カットにならないのが不思議
完全にブラックで社員をナメているから、訴えられたほうがいいんじゃないかｗｗ
433 ：非決定性名無しさん：2010/01/07(木) 20:56:11: またまた中国に行ってるけど、頭の中の配線が狂ってんじゃねーの？
434 ：非決定性名無しさん：2010/01/09(土) 09:04:34: 安すぎてローンが払えなくなった、引っ越すしかないのか・・・
上は高いの貰ってるんだろうな。
435 ：非決定性名無しさん：2010/01/12(火) 01:14:21: 図研ネットウェイブってどうなの？
436 ：非決定性名無しさん：2010/01/13(水) 19:45:16: >>432

http://jobtalk.jp/company/9385_evaluate.html
437 ：非決定性名無しさん：2010/01/21(木) 00:23:31: 最近CM多いね、
浮上の兆しあり?
438 ：非決定性名無しさん：2010/01/21(木) 08:26:00: >>437
金持ちの気まぐれ
439 ：非決定性名無しさん：2010/01/23(土) 10:15:41: >>437
図研規模の会社がＴＶでＣＭ流して世間に何をアピールしたいの？
毎度200％の勘違い。

競馬で頑張ってるんだから、第二のディープインパクトを出したほ
うが、図研は有名になれる。
440 ：非決定性名無しさん：2010/01/24(日) 22:32:04: そういえば新卒の募集再開してたな。
新卒雇えるくらいに回復したってこと？

でも新卒もリストラ対象になるって話だし・・・どうなの？
441 ：非決定性名無しさん：2010/01/25(月) 06:56:24: 中国売り込みが奏効して回復してるみたいだよね、
442 ：非決定性名無しさん：2010/01/25(月) 08:28:42: >>440
新卒でもリストラ対象ってマジデスカ？
次を探すときに第2新卒＆経験浅い＆問題児扱い（勤務期間短い）で不利になりませんか？
どうせ自己都合での退職にするだろうし・・・

ウソだよね？
そこまで酷くないよね？
443 ：非決定性名無しさん：2010/01/25(月) 15:56:46: >>440
>>420

この話って　エルミック？　図研？　それともジィーサス？
444 ：非決定性名無しさん：2010/01/25(月) 16:07:01: つか、ネットウェイブ売却先まだ決まんないの？

取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。
lud20100126190206c
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