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【キャバクラ】データリンクってどうよ?【通い】

このスレへの固定リンク: http://p.2chb.net/science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091262782/
ヒント:2chスレのurlを http://xxxx.2ch.net/xxxx から http://xxxx.2chb.net/xxxx に変えたらここでスレを読めます。
1 : 今まであったのかどうか分からないが、
取り合えずココよ!!!
OB、OG、現役達よ。忌憚なく語れ!!
http://www.dlc.co.jp/

2 : >>1
あんた誰だよ?
いま、とりあえず駅前大戸屋。
>>1 さっさと来い!5番テーブルで待ってるぞ

3 : ( ´,_ゝ`)プ

4 : イイ会社デツヨ!!!ここ。
オブジェクト指向のプロが勢ぞろい。

5 : キャバクラ通いってなんですか?
一人当たりの売上高と関係しますか?

6 : 実は、ACOS/JCLがメインだったりする

7 : 勤務地
赤羽本社及び首都圏の各プロジェクト先
【交通】
JR赤羽駅徒歩7分/営団地下鉄南北線赤羽岩淵駅 徒歩2分ほかプロジェクト先により異なる


8 : >7
本社での勤務なんて無いですが何か?

9 : >>8 そうでしたか、伽場蔵はいけますか?

10 : キャバクラの話しる

11 : >>6 >>7 >>8 がファイナルアンサーか、早いですね。>>1 は残念でしたね。
OGが伽場蔵嬢をしていて、OBはボーイですか?

12 : 某ナスありまつか?。

13 : だれもいないの? 

14 : ここも、使えない爺が多い。
COBOLとJCLしか知らん香具師とかね。
しかも、給料だけはしっかりもらってる。若い奴や外注の上がりをはねてる。
おいらは、もう、ここの外注やるのは、矢田。
人の出入りが多くて,そいつらの尻拭いばっかりだよ。
客先と直契約するよ、できなきゃ、プロジェクトをつぶしてやる。
byebye

15 : どこのキャバクラがオススメ?

16 : うん○

17 : 斜陽のACOSとともに行け。
マジつぶれんじゃないか?

18 : キャバいこーぜー

19 : >>18 府中近辺で仕事してる香具師か?
調布でいいかい。

20 : うーん。こんなスレあったんだ?
どうなるのかねぇ・・・
ダメ中小ソフトハウスの典型的例だと思われますが。

21 : age

22 : 元豆増のす好きさん、なぜ入社したの?
広告塔でつか。
この会社の仕事のスキルは一部のエンジニアを除いてただの派遣会社。
客に言われたことしかやりません、やばくなったら
他の社員を騙してつれてきて、戦犯は別のプロジェクトに逃げ出しまつ。
戦犯は、新規プロジェクトを立ち上げて同じことを繰り返しまつ。
社内のふいんきは悪くなる、客からの評判も×
>逃がすなよ客。戦犯を連れ戻してキッチリ責任とらせろ。(w

23 : 会社が有名になるにつれ、
当初のベンチャー的な魂が失われ
新天地をここに選んだ次第です。
一部のエンジニアを除いて?
当社のエンジニアは皆、精鋭揃いですよ。
オブジェクト指向の日本一の会社を目指していますのでね。

24 : 客先常駐で、口だけヲブジェクト指向なCobolエンジニアの楽園です。

25 : ある程度年配の方々はCobolをメインに行ってましたが、
今はJavaエンジニアとしてハイレベルなエンジニアへとキャリアチェンジを
成功させています。
オブジェクト指向技術での大規模システム構築において日本最高レベルへ。
を実現するには欠かせないメンバーばかりですよ。
見ていて下さい。

26 : いいことづくめでつね。
レガスィーシステム移行プロジェクト、赤字続きでつが
大丈夫でつか?
すでに飛び火してまつね。

27 : 赤字じゃないでしょ?赤字じゃ。

28 : 延焼あげ

29 : 年末年始お仕事した人 
ノシ

30 : ガンガレ!!!
栄光無きソルジャー達YO!!!

31 : http://www.dlc.co.jp/business/j1.html
ありゃ、鱸さんのお仕事はどれですか?
CobolやVBが大半でつね。

32 : この会社はこれからでしょう。
営業力もあるし延びますよ〜

33 : UML使ったら、プロジェクトは成功しますか?

34 : うん。性交します!

35 : SEの○○○さんにハアハア。独身かな

36 : 独身でつよ?

37 : 誰だ? 三文字の♀

38 : た す け て

39 : >>38
助けてあげる(w
で、どこの現場?

40 : レガシーマイグレーションにおける効果的なUMLの使い方
そんなに立派な看板あげて大丈夫?
噂では移行支援が大変なことになっていると。。

41 : で、最近の赤羽キャバクラ事情はどうよ?

42 : >40
単なる噂ですよ。単なる。

43 : 赤羽で仕事したことがない香具師が大半。。。
漏れも た す け て 

44 : ta su ke te ....

45 : 噂はほんとです。

46 : それでも
 が ん ば れ ・・・
い`

47 : 父さんするよ。

48 : 俺はもうやめるけどな
残るやつイ`
未来を妄想 夢で終わり

49 : age

50 : ダメリンク晒しage
こんなスレあったんか。
こんなとこじゃ何も影響力ないなー。
もっとあからさまな祭りでもしますか。

51 : 天下の2ちゃんのジョウシス板にあるだけでも。。
小さいとこからこつこつと。(w

52 : うぉ!こんなんあったんや?
お世話になりましたよ・・・こちら様には。
社員はいい人ばかりでしたが・・・(-ι-З)ナームー

53 : http://gunmacarhobby.fc2web.com/

54 : 何テンパってんだよ、こいつら(藁
なんでもいいから、早く蜂に来い。
話はそれからだ

55 : 米○様は、いずこ?

56 : テンパッテルのは、会社が決算を乗り切れるか、どうか。。
アボーンなプロジェクトが一杯。
蜂にいける香具師なんいない。(w

57 : http://216.239.63.104/search?q=cache:8A07adpnnggJ:mentai.peko.2ch.net/hack/kako/963/963155863.html+%E7%84%A1%E9%98%B2%E5%82%99%E3%81%AA%E4%BC%9A%E7%A4%BE&hl=ja

58 : 求人概要と業務実態の乖離が激しすぎ。
コンサル募集で実際は特殊派遣てのはいかがなものか?(爆


59 : 特定派遣、ね。

60 : ってか
もと豆増の社長さんだったス好き氏が
何故こんな所に・・・
豆増ってOOPの草分け的存在だけど
やっぱ実務で使うにはちょっと難ありってとこじゃないの?

61 : 企業としては草分けではないデショ、草分けでは。

62 : >>58 >>59
ここは、NE○系列会社への派遣事業が主。
メーカーには、派遣がみとめれていなかったから、「構内請負」という。
業務請負と呼ぼうがSE契約といいかえようが、派遣には変わらない。
「偽装請負」というのが正しい。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1102175412/l50
この会社をスケールダウンしたと思えば由。

63 : 定期age

64 : まぁいずれにしても広告塔なだけで
実力の無い会社ですかね?

65 : 紛らわしくて迷惑千万な話だよ、マッタク。

66 : ん?何が紛らわしいんだ?

67 : 名前が。
「データリンク層」
http://www.data-link.co.jp/
http://www.tdl.co.jp/top.html

68 : 紛らわしくて迷惑千万な話だよ、マッタク。

69 : 迷惑千万age

70 : 定期age

71 : この会社は残業代でるんですか?

72 : 上の方で、必死に自己弁護してるっぽい香具師が居て、イタイ。

73 : >>32
もしそんなにすごい営業がもしいるのなら、
そいつを派遣要員にして外で働かせればええやん。
すごいっつうくらいだから、
ずいぶんいい単価とれるはずでしょ?
あ、特定派遣の口利きくらいしかできない人材じゃ、
あれか。


74 : いえ、すごい営業がいるからこそ
こうして仕事がたくさんあるのです。
また、それら難しいプロジェクトを無事ランディングさせる
プロジェクトマネージャ陣もかなり優秀です。
因みに単価はかなりいいですよ。
プロをそろえてますからね。

75 : 「優秀な営業」が、「n次下請けのさらに人材派遣しか仕事を取ってこれない」ということは、
ここの「優秀」の基準が、世間一般とかなりずれているんじゃないか、とw
あと、よくある営業トークで、事実の一部側面だけを伝えて肝心のことを言わずに、消極的な嘘を言う、
   例:「聞いてなかったって?貴方は事前にそれを確認しなかったでしょう?」
という手法があるが、
そのレベルにも達しないベタベタの嘘は、公序良俗に反するんじゃねぇか、とw

76 : 2ちゃんで言い訳しまくりとは、怪しさ満載だなw

77 : ズレているのでしょうか?
これだけの仕事の実績があってビジョンある社長に
引っ張られている会社、他には無いかと思います。

78 : とりあえず残業代をまともに払ってくれ と。
話はそれからだ。

79 : >78
無理ぽ

80 : 来月末で退職する漏れは、勝ち組

81 : 同意見多数。

82 : ここって、毎年 
  外向け:人材募集→内向け:今期がヤマだ→外向け:人材募集→内向け:今期がヤマだ
ってやってるとこでしょ。
来年末も同じ事繰り返してたら、マジ学習能力を疑う

83 : >>73
優秀な営業のお仕事は、こんな感じでつ。
派遣の例
客<-- dlc(社員)
二重派遣の例
客<---dlc<---派遣会社(派遣契約)<---PG
偽装派遣の例
客<---dlc<---請負契約(PG)
客に対する背任だな(w

84 : >78
残業代出ないんですか?
確かに求人情報に残業手当は書いてありませんね・・・
エントリーしてみようかと思っていたんですが・・・

85 : >>82
>外向け:人材募集→内向け:今期がヤマだ→外向け:人材募集→内向け:今期がヤマだ
ホームページだけは見栄えがするね。
学習能力はないよ。

86 : 夜釣り師出没中のヨカーン・・・
夜釣り師釣りはたーのし♥

87 : 夜釣り師釣りは、キャッチ・アンド・リリースが大切だよ。
だって、夜釣り師は、煮ても焼いても食えない御仁だからね

88 : サービス残業反対

89 : 残業、徹夜、休日出勤ありきのスケジュールをひくってありえねーだろ…
エントリーすべきではない。

90 : 勝ち組age

91 : 残業じゃないよ、23時が定時だもん。
給料時給で計算してみるとすごいよね。

92 : 「幼児的万能感」という言葉がお似合いだ

93 : やりたいことがやれる会社で働きたい。そんな人にはぴったりの会社です
スキルアップへの意欲がある人ならば、どの会社よりも早く上のレベルの仕事を任され、高水準の給与を手にすることのできる企業です
https://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp68783/outline.html
( ・∀・)つ〃∩ ヘェー

94 : わけ判ってない人間の虚言が、一番タチ悪い。
何故なら、本人は事実を述べてるつもりでも、
客観的には現実離れし過ぎた絵空事でしかないから。

95 : いえ、絵空事を思い浮かべる事こそが、
絵空事を現実にする第一歩なんです。
また、絵空事を口にする事で、
優秀なプロジェクトマネージャが全部実現してくれるんです。
因みに、私の所に来ているプロマネ報告を見る限りでは、かなりいいですよ。
プロをそろえてますからね。

96 :   __,,,,,,,,,,,
c(   し'A`J
  し―し-J

97 : 気に食わない事があると、すぐ長期病欠しちゃう駄目駄目派遣の巣窟

98 : >>97
期待する方がどうにかしてるよ、
だって派遣レベルで自称「優秀」ですから、残念!

99 :
米○様は?

100 : うぉ!こんなんあったんや?
お世話になりましたよ・・・こちら様には。
社員はいい人ばかりでしたが・・・(-ι-З)ナームー

101 :   __,,,,,,,,,,,
c(   し'A`J
  し―し-J

102 : 来月末で退職する漏れは、勝ち組

103 : あんたやめるの今月末でしょ?
 

104 : 絵空事age

105 : ンーンーage

106 : ↑
今日も定期age要員、休日出勤して頑張ってるね。
 今夜の夜釣りの調子はいかがですか?

107 : われわれは、宇宙人だage

108 : >>89 >>92 >>97 死産逝こう 乙。
N○C系列の仕事を○投げされてご苦労さん。
発注元の似非Eと仲良くな、オレは卒業だよ。

109 : 皆、巣立って行くのな・・・

110 : 勝ち組負け組以前にこの会社に入った時点で負け組

111 : >>110 勝ち組負け組以前に国語能力が低い。日本語の勉強やりなおせ

112 : 勝ち組負け組以前にage

113 : >>112が、一発で業界の外の知ったかだとバレる発言をしている件

114 : >>113が戯言いってるけどage

115 : ↑
今日も定期age要員、深夜残業して頑張ってるね。
今夜の夜釣りの調子はいかがですか?

116 : 業界の話をしないと>>113に業界の外の知ったかだと決め付けられる件age

117 : す好きさんがどうしてこんな会社の副社長してるのかが
気になるな・・・誰か情報キボンヌ

118 : 必死に弁護してる香具師が居て、イタイ。

119 : す好きってなにがすごいの?
オシエテ

120 :    ∧∧
  ( ・ω・)  オブジェクト指向のプロ集団??
  _| ⊃/(___
/ └-(____/


  <⌒/ヽ-、___   マンドクセ
/<_/____/

121 : ここに、実装5人月程度の仕事を発注したいのですが、
仕切れる社員はいますか?

122 : 居ますよ!仕切れてかつ、
オブジェクト指向に長けたツワモノ揃いって業界では評判です。
売上高もうなぎのぼりですよ!!
前年比89%UP!!

123 : ただのJava遣いだろ?
データをRDBに格納しているのに、RDBっぽくないエンティティ設計する。
エンティティには基底エンティティがあって、ROWIDでリンクしているとか、
逆にリレーション持たせないのに重複した項目がいっぱいあったりして、保守性わるい。
継承関係持たせてVIEW表多用しすぎて性能でない。
エンティティをクラスに見立てて、悪あがきしすぎると
スパゲティコードになりかねない。
オブジェクト指向とDOAの折衷点探して、
テキトーなところで妥協しておかないと、
ビジネスのやり方が変わった時に、また作り直し。
RDB舐めているJava遣いだったら、イラネ!

124 : ↑すげぇ妄想だな、こいつ。
見てきたような嘘をペラペラしゃべるしゃべる、でも発想が素人。
悪いクスリでもやってんのとちゃうか〜


125 : >>123 は、出張32というコテハンだYO!

126 : > 前年比89%UP!!
詳細キボン

127 : みなさんは2ちゃんねる初心者ですか?SG(セキュリティー・ガード)を知ってますか?
まだSGに登録していないみたいですね。書き込む前にSGに登録しないと大変危険です。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのPC(又はケータイ)内の情報が他人に見られる恐れがあります。
勝手にPC(又はケータイ)情報や住所まで公開されてしまったケースも有ります。
初期の頃から2chにいる方達は、殆どSGに登録しています。登録は簡単に出来ます。もちろん無料です。
登録する方法は
1・名前欄に『fusianasan』(半角)と入れる。
2・名前欄隣のEメール欄に『名前・職業・年齢』を入れる。
3・本文に『SG作動』と入れる。
4・最後に『書き込む』を押す。
以上これだけです。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。

128 : 『SG作動』
『書き込む』を押す。

129 : >>126  NEC Cobolのソース逝こう

130 : ハァ・・・

131 : メーカに人間扱いされず、しかも安い仕事を押し付けられる会社ということで。FA

132 : 終電終わっちゃった…
今日も帰れなかったよ。

133 : 帰れないのは能力が足りないせいです。
もっと自分を磨いて下さい。
この会社で通用するようになると、他社でも十分通用しますよ?
プロ達に磨かれていいエンジニアになることを願っています。

134 : 総○部
春の風物詩age

135 : >この会社で通用するようになると、他社でも十分通用しますよ?
この会社の残業に耐えれるようになるとどこの会社の残業も耐えれるってことか。
>プロ達に磨かれていいエンジニアになることを願っています。
プロ達って?笑いながら今日も終電だよっていってるマゾい人達?

136 : 残業が多いのはまだ未熟だからでしょう。
これからです!ここは・・・S氏がいますからね。

137 : 帰れないのはマネージャの努力が足りないせいです。
もっと良いマネージャを探して下さい。
この会社では通用しても、他社じゃ全然通用しませんよ?
一生、派遣エンジニアやっていくつもりなら話は別ですが。

138 : 構内請負=派遣契約のはずが、せいかぶつに責任をとらされる
死ね。N○C、関連各社

139 : 弊社マネージャ達は優秀なプロフェッショナルですよ?
COBOLの時代から培ったシステムノウハウがあるんです。
そこをS木さんが取りまとめてるって仕組みですね。
オブジェクト指向技術での大規模システム構築において日本最高レベルへ。
後一歩です!!

140 : 開発支援契約はなんでつか>139

141 : >>139
>オブジェクト指向技術での大規模システム構築において日本最高レベルへ。
とりあえず社員に払うべきもの払ってからね。

142 : 社員への支払いは会社の義務です。
優秀な経営陣が、ギリギリのラインでの
支払いを遂行しています。

143 : >>138
日本語が不自由な方ですか?

144 : ( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ

145 : >>142
残業代を払うのは義務ではないということでいいですか?

146 : 昨日の徹夜勤は誰だっけw

147 :   __,,,,,,,,,,,
c(   し'A`J
  し―し-J

148 : 残業代は払わないとダメなんじゃなかったっけ?

149 :   __,,,,,,,,,,,
c(   し'A`J
  し―し-J

150 : 優良企業sage

151 : 優良企業age

152 : 本スレはこちらです
 【メラントメラメラ】データディレクトってどうよ?【SequeLink】
 http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110990568/

153 : 本スレ登場age

154 : 内田はどう?

155 : 年収1300万ぐらいだって
マネージャクラスで。

156 : 赤羽タイムズどうなった?

157 : アレいいよね?サイコウ

158 : >>155
彼は、いまどこに?

159 : 昨日夕方会ったんじゃないの?

160 : うん。板ね。

161 : 年収1千マンなんて嘘だろ。
新人の定着率40%の癖して

162 : 定着率って1年間で?
次の年には6割が抜けるって事?

163 : >>158
 この板にはちょくちょく顔出してるんだけど

164 :  けど、彼がどこに居るかは知らない。

165 : >>155
1300万ってちょっと少ない気がする。
まだ上だろう。1800かな?

166 : age
↓すかさずsageる(藁

167 : hige

168 : hoge

169 : hage

170 : 今日も皆、仕事してますかー?
いい会社AGE

171 : 小ば

172 : ここの営業、とにかく気が回らな過ぎ。
てめぇのお陰で転職タイミングを一回逃したっつうのに、
いちいち何時辞めるか聞いてくるんじゃねぇよ。


173 : 相手の話なんか聞かない、
自分の言い分を一方的にしゃべって、
見当違いな案件をSEに押し付けて、
はい終了!今日の飲み会はどこ?
最近飲みすぎてウンコが臭くってさぁ〜
それが世間一般の営業クオリティだろw
相手にするだけ無駄々々

174 : ここの営業は大手企業とコネクションのある
実力のある営業ですよ?
戦略的に仕事を廻してるので、あぶれる人なんて居ませんよ。
プレゼンから、企業戦略まで何でもOKですね。

175 : >171
ヤシ

176 : 段々ここに書き込んでいく奴が誰か分かってきたな。
取り敢えず4人は分かった。
もう会社にいない奴らばかりだがな。

177 : sage

178 : いるいるw

179 : このスレで必死に弁護してるのは内部の者か?
無視すりゃいいのに、必死に弁護してるもんだから逆にスレが伸びるのではないのかと思う。。。

180 : おー懐かしいな。ここにはお世話になったよ。
ここでの仕事、仕事じゃなかったな。

181 : ::::::::::::::::::::::::::::::::   .;--;,
::::::::::::::::::::::   ____,;' ,;- i
::::::::::::::::::   ,;;'"  i i ・i;
:::::::::::::::  ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i;
:::::::::::  ,/'"   '''',,,,''''--i     
:::::::::  ;/  .,,,,,,,,,,,,,,,,,   ;i'"`i; 
:::::::  i;"     ___,,,,,,,  `i"  
::::::: i;    ,,;'""" `';,,,  "`i;
::::::: |  ''''''i ,,,,,,,,,,  `'--''''" 
::::::: |.    i'"   ";        「!!!!」
::::::: |;    `-、.,;''"  
::::::::  i;     `'-----j
::::::::::: .i;       ,;

182 : 赤字万歳

183 : 小ば

184 : 大ば

185 : GW返上上げ

186 : age

187 : 鴬age

188 : sage

189 : なんかネタない? このダメ会社の

190 : 体調不良後のこと
覚えてる?

191 : 覚えてるー

192 : あれ?8月にこのスレの存在を副社長と経営推進室長に報告済みなのに、
なんで削除依頼が出てないんだろう?
それにしても随分スレが伸びてるなw

193 : http://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp68783/outline.html
あれ?副社長辞めたのにまだ広告塔として使ってるのか…

194 : 副社長が書き込む、楽しい愉快な掲示板

195 : なんかまた盛り上がってきた??
+   +
  ∧_∧ + 
 (0゚・∀・)    ワクワク
 (0゚∪ ∪ +     テカテカ
 と__)__) +

196 : 副社長、ボヤいてたな…レベルの低さに。

197 : http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/all.html

198 : このスレは副社長ばっか出てくるが社長はどうしたんだ?

199 : 小林は?

200 : えぇーと(苦笑
本スレにも目を通した方がいいと思うよ

201 : >>196 
あと、2ちゃんはあんまり荒らさない方がいいと伝えておいてね。
かなり近い所に荒し魔が居ることはわかったんだけど、
ご本人なのか、あるいはもう2〜3名の誰かなのか、確証が持てない。
・・・2ちゃんなんてあんまり見たくないし。これ以上気分悪い思いしたくないし


202 : 他のスレと比べたらまだこのスレは平和なほうだな

203 : 副社長がこんなとこ書き込む訳ねーだろ?
ったくレベルの低い社員どもだな。

204 : 上に立つのがアレだと下もアレだな

205 : >204
必ずしも比例はしないが、まぁ相関関係はあるだろうね。
ってか副社長(元)は優秀だとは思うよ?
仕事が出来るかって言うと別の問題だが・・・

206 : いい会社ですよ?ここ。
やっぱり豆を支えてきた方だけありますよね。
優秀なエンジニアと優れた経営陣が揃ってる会社なんて
そうそうあるものではないでしょう。

207 : 嘘は良くない

208 : >>206は、嘘ではないと思うよ。
この会社とは無関係な話をしているだけだ。

209 : いえ、本当の話です。
想像で語らないで下さいませ。

210 : この会社と無関係な話は、別のスレでヤレ

211 : 誤爆のテレ隠しに必死なの笑える。

212 : 痛いな・・・

213 : イタイって言わないで下さい!!
ここの会社、近日上場しそうな勢いですよ?

214 : 残業代が時給計算で●00円程度しかでないのはどういう仕様ですか?

215 : >>213
2ちゃんでそんなこと言ってること自体イタイ…

216 : >214
それは努力が足りないからです。

217 : 米倉氏の居場所を教えて欲しいです。

218 : 誰それ?w

219 : 相変わらず痛いことやってる会社だな

220 : ですが、何か?

221 : 朝早く来て、夜遅くまでやれってどういうことですか?
なんでいきなり出社時間変わるんですか?

222 : >>197
この会社はいくつ当てはまります?

223 : 小林は?

224 : >>222
当てはまる項目ばっかだと思う…

225 : >223
ですが、何か?

226 : >>220
体調不良の原因となった
怖い人のことは、もう忘れましたか?

227 : すっかり忘れました。

228 : >>226
どうした?仕事でつらい事でもあったか?
何か問題があったら、おまえの上司に相談しろ。
こんな板でぐだぐだとぐろ巻いてても、何も解決しないぞ。

229 : >>226
事業本部長には連絡しておいた。
後はきみが相談に行って、問題解決を図れ。

230 : これにて一件落着ですな。

231 : >>227
今どこにいるの?

232 : >>227
今どこにいるの?
寂しいのぉぉぉぉ

233 : ありがとう…今は別会社でリーダーやってます。

234 : 会社だよ。ほんと。

235 : サイト更新したね

236 : 「オブジェクト指向技術を使いこなすことができる業務系SE集団」
データリンクを一言でいうとこうなります。
カコイイ

237 : age

238 : age

239 : 「今度は逃げない」会社を作るそうです・・・

240 : やはり、レベルドレインを防ぐものは使っていないということでage

241 : Level-Drain?
即答怖いでつ

242 : 効率の良いレベルドレインはどういった形になるのでしょうか?

243 : 匿名掲示板での粘着行為等

244 : 何らかの条件によってレベルドレインをしない等と言う事はあるのでしょうか?

245 : 貴方がレベルドレインをしない事、今後決して逃げない事、が条件です。

246 : PS.貴方はとても紳士的なご友人をお持ちだ。そのご友人を呆れさせる事の無いように。

247 : この会社は正規のレベルドレインなんですか?

248 : >240
今までも逃げていませんよ?
と言うかレベルドレインって何でしょうか?

249 : 小ばage

250 : システムはオープンソースage

251 : ですが何か?

252 : >>251
あれ、1ヶ月くらい前に辞めるっていってなかったっけ?

253 : >252
いつも言ってるだろ?藁

254 : ブラック企業の見分け方
・匿名掲示板で、辞めかけている社員の実名を挙げて叩く企業
・ビジネスで何のためらいも無く虚偽の主張をおこない、
 虚偽を指摘すると逆切れする企業

255 : そろそろ監督官庁から指導が入る頃合か。
派遣企業の実態を隠して人材募集をしてきたツケを、
きっちり払ってもらわなきゃね。

256 : いい会社です。
こんなに強いビジョンがある企業なんて滅多にないですよ?
そろそろ上場の時期でしょうかね?ここ2,3年で。

257 : 語尾がほとんど「?」になっているのは、
後で「断言などしていない」と言い訳する伏線ですね?

258 : >>256
いい会社ならもっとageて行こうぜage

259 : 発火してるプロジェクトしかないような会社が上場とか、、、新手のギャグか

260 : 大抵のプロジェクトは予算と時間の範囲内で
きっちり収まっていますよ?

261 : NTTは非通知でも番号押さえてるんだよage

262 : 何だそれ?

263 : age

264 : キタートピア
          || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||  われわれはナントカカントカ
          || 未来を妄想   。  ∧_∩  われわれは・・・
          ||    夢で終わり\ ( ゚∀゚ ) 
          ||_______  ⊂ ⊂ ) サー残アヒャヒャヒャ
  ∩ ∩   ∩ ∩    ∧ ∧    | ̄ ̄ ̄ ̄|
  (コバヤツ∧ ∧ (  払∧ ∧ ( T∩ ∩ | D○C  |
〜(_(  ∧ ∧ __(  ∧ ∧__(   ∩ ∩ ̄ ̄ ̄
  〜(_(A○∧ ∧_(  ∩ ∩_(   ∧ ∧  ハーイ、シャチョー
    〜(_(信者)〜(_(社員)〜(_(社員)
      〜(___ノ 〜(___ノ  〜(___ノ

265 : ワロタ…って早く脱出しないと!

266 : 2ちゃんで社員叩きとはめでてぇな。
つかすでに日本人の平均的感覚を大きく逸脱している感がある。
そろそろ労度基準局労働基準部監督課から指導が入るんじゃない?

267 : ( ・∀)人(∀・ )通報しますた!
来週早々査察が入るそうでつ!

268 : age

269 : 払は?

270 : コバヤツってそんなに無能なのか?
よく名前が出てくるんだが。

271 : 2ちゃんねるの腐れコテハンが、ずっと粘着してるな

272 : 設計者の発言:会計システムのアーキテクチャ論
     -- 渡辺幸三 氏の7/2 blog--
http://watanabek.cocolog-nifty.com/blog/2005/07/post_9853.html
  制度会計(財務会計)」と「管理会計」との主従関係をどう捉えるかによって、
  会計システムのアーキテクチャは大きく違ってくる。
  現在、「制度会計に管理会計が寄生しているスタイル」が主流であるが、
  筆者はその反対の「管理会計に制度会計が寄生しているスタイル」のほうが
  適切であると主張していて、現在開発中の「CONCEPTWARE/財務管理」も
  そのような形をとっている。
  これらの2つのスタイルの違いを見よう。
  (後略)


273 : まず、現在の主流である「制度会計に管理会計が寄生しているスタイル」というのは、
「管理会計上の諸問題を仕訳に組み込んでしまう」というものだ。
とりあえずすべての取引を1個ずつ仕訳して決算書を作ると同時に、仕訳データを集計して
管理会計上の諸問題を管理しようとする。
既存の会計システムがこのスタイルをとっているかどうかは、仕訳テーブルのレイアウトを
調べてみればわかる。プロジェクトコードや取引先コードといった項目がこまごまと載っているはずだ。
いっぽうの「管理会計に制度会計が寄生しているスタイル」では、仕訳テーブルは単純な形をとる。
このスタイルにおいて仕訳は、公告用の決算書を出力するためだけのネタなので、
必要最小限度の項目さえ載っていればいいからだ。
日々の活動はそれぞれの業務データ管理サブシステムによって管理されている。
個々の取引毎に仕訳する必要はなく、月次でも、場合によっては四半期毎のサマリーデータからでも
仕訳すればいいので、仕訳データ量もずっと少ない。
期中の進捗については、仕訳データ経由ではなくそれぞれのサブシステムが保持する数字を直接集計
して監視すればよい。システムは基本的に「管理会計システム」で、決算書出力機能が「オマケ」として
ついているようなイメージだ。

274 : 現実には、その反対の、管理会計のほうがオマケになっているようなスタイルが主流だ。
その理由のひとつとして、会計処理のコンピュータ化が、仕訳データを作り出して保持することを目的として
始まったという経緯を挙げられると思う。
このため、「コンピュータ化された会計システムにおいて企業活動は仕訳を通して眺められるものだ」
という思い込みが開発者にあるのではないか。
だから「いかに気の利いた仕訳データを用意するか」が彼らの目標だ。
気の利いた仕訳データさえ作ってしまえば、じゅうぶんに多様な切り口から分析・集計できるはずだ
――彼らはそのように考える。ERPはそのような姿勢がたどり着いたひとつの帰結であって、
仕訳データは限界まで複雑なものとなっている。
しかし、そのようなあり方は筆者には「進化の袋小路」に見える。
なぜなら、仕訳データの構造に依拠した管理会計の枠組みは、仕訳データが保持する以上の情報を
扱えないからだ。
業務の現場の要請にもとづいて管理項目が増えたとたん、インフラである仕訳処理から見なおさねばならない。
たかだか公告用決算書を出すために日々の業務を改善しにくくなるとしたら本末転倒だ。
筆者が構想している姿がベストとは言わないが、「管理会計に制度会計が寄生しているスタイル」
の合理性に関する議論がもっとあってもいい。

275 : age

276 : このスレには、社員名を騙って個人叩きを行う犯罪者が粘着していると判定。
2005/4以降までずるずる粘着してたあんたの負けだ。身辺整理しておいた方がいいよ、あんた

277 : ところで、内田はどこにいる?

278 : 上場って本気なんだねぇ…
【極】一部の人間だけ

279 : >277
さっそく出てきたな。身辺整理しておけよ。

280 : >>266
> つかすでに日本人の平均的感覚を大きく逸脱している感がある。
最近そーゆー会社多いな。>エスニック企業
ようやく日本国内も国際化の波に晒されてるって事か。
そーいえばJavaWorld最新号の特集記事に、
俺が辞めた日本企業の現地法人の隣にある、
中国最大のソフトウェア企業の日本人社員が執筆してて、チョーワラタ


281 : ここに居る時に必死に主張してた話を、同じ様な時期に
Seasarの方法論「くーす」で実現しようとしてた方達が居るとしってビクーリ。
世の中、同じような趣味の人が多いのね。。。ってakonさんも絡んでるし。
ちなみに、「くーす」は発展的に解消してロバストネス図も不要になり、
今後は「GOYA」だそーです。
どんどん ドメインモデル貧血症+トランザクションスクリプトな話になっているのが、
いやはやなんとも。業務システムに絡むと、どんどんデータ+手続きに分解されちゃうのな

282 : >>261
おお。ウチにもさっそく非通知キター。20:24頃。
今の携帯に変えてから、初めての非通知なんで、ちょっと笑いました

283 : もう無理です・・・明日、樹海へ行ってきます。

284 : あ、そう。じゃその前に番号通知で電話して来い。用があるから

285 : >>284
番号教えてください。

286 : つhttp://www.inochinodenwa.or.jp/03-denwa.htm
いたづら電話しちゃ、だめだよ

287 : 相変わらず痛いことやってるなw

288 : 判ったから早く電話しろ。
電話終わったらここに報告しろ。

289 : ネタニマジレスカコワルイ(プゲラ

290 : 入社前に提示された基本給より低くして、差分を住宅手当でごまかすのは合法?

291 : >290
違法の可能性があります。
労働監督省へ
( ・∀)人(∀・ )通報しますた!

292 : 詐欺?
住宅手当相当分、残業代算出時にふくんでないんじゃない。

293 : 時間計算とか本当に計算あってるんだろうなぁ。これ。

294 : こういうこすからいことをしてまで、上場しようなんてすばらしいでつね?
COBOLやっている新人諸君、時間の無駄だからどんどん転職しようね。
君たちの安い給料のおかげで、中高年を養っている会社だからさ。
去年の新人君の生存率(禿げw

295 : え゙。一昨年でしょ。
昨年のみんなはとってもいい子達だったよ

296 : 転職して年収100マソupなんて普通だよね??

297 : ここに入社したエンジニアは既に超負け組み。
他社でも使い物にならんで。

298 : 年収100万の差ってでかいよなぁ、、、

299 : だって年収350万の
若手エンジニア(っていうのか不明だが)が
ゴロゴロ居る会社だぜ?ここ。
で、年配は凄い不勉強で使えない・・・と。

300 : あーごめん。280〜300万クラスだった。

301 : >297
Cobolのお仕事。20年位前の主婦や文系のやる仕事だよ。
>299 >300
同族企業かなんかでありがちだね。上の待遇は身内で固めてウハウハ。
でも実は銀行に金玉に握られていたりもする。派遣オンリイなのに見栄
はって立派なビルなんかだったりてね。
もともと単価のやすいメーカの糞作業をするだけだから、単価の安い
若手を使う方が会社はおいしい。
年配は… 不勉強はげ同。
しかも、特定派遣をいいことにマネージメント業を放棄して、客に
いわられるままの香具師多し。面倒なことは下に○投げで超ラクチン。

302 : 内田もな

303 : オマエモナー
さーて、今年の新人は、1年後に何人残っているかなあ〜

304 : 会社のメールがアンチスパムフォルダに飛ぶwwwwwwww

305 : ベイズ推定は単なる学習アルゴリズムだから、
間違った振り分けはきちんと正して学習させないとダメだよ

306 : >>303
どーもすいません

307 : >306 ドンマイ。
残業代が○なくても...代休が○れなくても...給料が激○でも...
死にそうな目になってもガンバロウヨ。
いや、ガンバレ、ガンバレ、ガンバレ、ガンバレ...死ぬまで。
上場さえすれば、上場さえすれば、上場さえすれば、
きっと、株が高値で売れるはず、都内に一戸建てが買えるはずさ。

暑さで頭やられた信者より(w


308 : ホリエモンが買い占めて役員総入れ替えしてくれれば…

309 : 買収することによってメリットがあるのか?
この会社は…

310 : ありますよ?優秀な社員(ブレイン)が揃ってますからね。
金融のスペシャリストに相応しい猛者達が。
経営陣もとても優秀です。

311 : 自画自賛すばらいでつね?
木春さんでつか?

312 : こんなところに書き込む訳ないでしょ?
君は黙って仕事しなさい!
社で認められない者どもの巣窟だな。ここは。

313 : 俺の名前使ってるの誰だ?
これ俺の名前だよなぁ?

314 : 木春さん僕の給料上げてください。

315 : >314
次の人事でマネージャへ昇格ですよ?

316 : 相変わらず部外者っぽいのが斜め上向きに見当違いな書き込みしてるな。

317 : なるほど。
犯罪者が繰り返し社員名を騙ってはいるが、
そこに名前が挙がっている人物なら当然書き込むであろう疑問や、
当然書き込むであろう人物名、話題がいろいろ欠落してるな。
あとはskzとakonの叩き合いをまたーり眺めることにしよう。
とりあえず8月が楽しみ。

318 : 書き込みそのものをそのまま見たらそう感じるかもな。
だが、内部関係者だと思うよ?俺は。

319 : 解雇できないからって執拗な嫌がらせは止めて欲しかった。
まあ、無理な相談だよ。
相手を殺しても、会社都合にはしない。が、中小零細の鉄則

320 : 相変わらず平日昼間っからカキコとはめでてぇな。
よっぽど暇なんじゃないの?

321 : >320
ヒマなんだろ?お前同様。

322 : 新木場暑いよ。もうだめぽ

323 : >>319
内〇はやだねぇぇ
その辺どうよ??

324 : 相変わらずオメデタイ妄想と成り済ましのオンパレードだな。
そーゆー痛い書き込みをしちまう社風が嫌い。

325 : いいねぇ〜この会社。
内部の腐臭がプンプン臭ってるよ。藁

326 : 腐ってるからあげんじゃない。下げろ。

327 : 昇給の通知きてたーね

328 : 腐るとあがるんだぜ?腐敗ガスとかで。

329 : しかも軽いんだろ。頭の中身が。

330 : コバage

331 : コバヤツ良いよな〜?アイツ最高!!!

332 : 相変わらず荒らしてるのは部外者か。
人の会社かき回すのが趣味とは暇人だな

333 : なんで基本給がほとんど上がらないで○○手当てが上がるんだ?

334 : なんで基本給がほとんど上がらないでバカ手当てが上がるんだ?

335 : 監督官庁から指導がはいりまつた

336 : はいはいわろすわろす。
名誉毀損で2ちゃんとプロバイダーにIPアドレス開示命令出る予定です。

337 : >332
こんなんでかき回される会社なの?
ここって・・・

338 : はいはいわろすわろす。

339 : はいはいわろすわろすage

340 : はいはいわろすわろす。

341 : バカの一つ覚え。これがDLCWAYかぁ。
即レスに期待。

342 : ここに粘着してるアフォが、まるっきりの部外者だとバレバレになってきたな(禿ワラ

343 : 俺も2ちゃん上でいきなり実名を挙げて非難始められた時は目を疑ったが、
結局公開情報+αに基づいて執拗に個人攻撃してるだけなのね。
くだらねぇとこにはくだらねぇ粘着が居つくんだな(ワラ

344 : >343
ホントだな。よっぽどヒマ人なんだろ?

345 : くさーいスレ。

346 : 裏事情か派遣板に移動してくれ

347 : 小ばage

348 : 1.このスレに粘着していた人が、8/19以降消息を絶っている件
2.akon氏が、まさかのblog上ドロンを決め込んだ件
3.(略

349 : DTSと関係ある会社ぢゃね?

350 : 無関係者認定(藁
強烈なアフォだなこいつ

351 : sage

352 : >>350
関係者乙

353 : 小ばage

354 : ( ´,_ゝ`)プ
皆、頑張ってるなw
ってか関係者からの書き込み楽しみにしてまつ。

355 : 関係者必死だな(藁

356 : 関係者だが、小林なんて知らない場合はどうすればいいんだ?

357 : >>356
つ[小ばage]

358 : 俺も関係者だが、小林は知らん。
どんな方なんだろ?

359 : 相変わらず無関係者がカキコしてるみてーだな。
クソ野郎が!!!

360 : 無関係者ですが何か?藁

361 : 懲りずに小ばage

362 :     /\___/ヽ
   /''''''   '''''':::::::\
  . |(◎),   、(◎)、.:| +
  |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
.   |   `トェェェイ ' .:::::::| +
   \  `ニニ´  .:::::/     +
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

363 : 幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
1派遣会社の社長は人格異常者だ
2派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3派遣会社の社長は馬鹿だ
4派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5派遣会社の社長は撲滅すべきだ

364 : 入社する前は、C,Javaを知ってました。
今ではCOBOLERです。

365 : このスレ、データリンクススレ?

366 : そうでつよ?
売上至上主義のデータリンクの専用スレでつよ。
客先に新人、外注を並べれば、売上が達成できるすばらしい会社でつ。
HAJI!!

367 : 最近この会社で何かおもしろいことある?

368 : 移行支援ツールを外販してます。
これさえあれば、どんな不可解な移行案件も短期納品が可能。
そうすれば、元受のN○CやN○Sからの影響を最低限にできる。
否、これは、Nからの独立の為の最終兵器である。
本移行支援ツールの拡販化の暁には、N○CやN○SのSヲを付属品として、
官公庁はもちろん住友グループ全社に売り込みをはかる。

369 : ミエはって、セルリアン東急なんて使うな。

370 : 移行ツール売れなかったら大赤字か ( ´,_ゝ`)

371 : いえ、売れない場合は、お得意の「協力会社」○投げ&利ざやヌキで、
売上と利益の両方を確保できまつ。
「協力会社」はアボーンしますが。

372 : これがDLCクオリティ

373 : >>368 >370 移行ツール
           。ヽ^ノ 。
         ≦::::…◎::≧ < cobolcobol->javajava
           X
         、/ _|_

374 : ゆくゆくは目立ン太とアァイィネッスのような、
マゾヒスティックな蜜月関係を結びたいとかw

375 : 若造どもは、きれいごとばかりいうんじゃねー

376 : やっぱりこのスレに粘着して荒しやってたのは営業だったのか。
まったくおめでてえな。
個人情報漏洩の件、早速報告しといたから。


377 : 営業乙!データリンク万歳!

378 : ○○に「休日出勤しろ」って言われて
「してほしかったら休日手当か代休出せ」って言って○○をキレさせた
俺には考えられない世界だ。

379 : どうよ?
基幹システムから、Javaへの移植を可能にする
画期的なツール、モダンアークは!!
これで早期上場は速まったな・・・。頑張れ!

380 : モダンアークごときで、上場させはせん。

381 : ほとんど売れないに一票入れてみる

382 : NTTDataのロゴにふいんきが似てないか?
しかし、黄色と紫の配色ってセンスないな。

383 : 毒虫や毒植物がその色や形や擬態で、
捕食者に警告を送るのによく似ている

384 : モダンアーク凄いよ!COBOLエンジニア達と、
最先端のJAVAエンジニア達の英知の結晶だよ!!
今まで誰も考えつかなかったレガシーシステムから
オープンへの移行を協力にサポートするしね。
凄い会社だよ。ここは。

385 : やっぱり凄い会社だなぁ。ここは・・・
汎用機からオープン系への移行ツールなんて
誰も考えなかった斬新なアイデアだもんな。

386 : 有力関係者乙

387 : 木朱を買いたいですが、どこでうってますか。

388 : >387
本社。

389 : 木春ならタダでくれてやるんだが。

390 : >>389 ほんとに?、ください。
今度、会社起こすのですが、そこそこに見栄えのある年齢の人が
必要なのよ。「お客サンにうちの本件に関する責任者」って感じに。
で、その重大な契約会議に同席してもらいます。後、プロジェクトの
立ちあがりの1,2ヶ月。
そしたら、次の新規プロジェクトの立ち上げに同席していただきます。
どうですか、ひきうけさせてくださいませんか?
プロジェクトの成否に関しては、今のところ考えなくてよいでつよ。


391 : やっとやってくれた!
と言う感じですよ。この会社。
モダンアークなんて凄いツール群を開発したお陰で
VCから凄いオファーが殺到してるみたいですね!
来年夏には上場ですね!経営陣も大変ですね。

392 : だから木春を放出してくれ。

393 : 永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!

394 : 有力社員乙

395 : 地下鉄中央線って?

396 : >395
JR中央線だろ?
社員も社員だな・・・この会社。藁

397 : やって見たい気にはなるが、
お前と違って理性が邪魔する楊楊w

398 : 富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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富士通の関連会社社員が前々日にシステムの終了処理をした際、パスワードの入力を誤ったことが原因とわかった。
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399 :  01.【COBOL】 200人月の大規模プロジェクト!初級者でもOK!
────────────────────────────────────────
 今回は、COBOLでのコーディング経験のある皆さんへ、大手損害保険会社の基
 幹システム改造に携わる、大規模プロジェクトのご紹介です。200人月の大規
 模プロジェクト内で、詳細設計からテストまでを担当して頂きます。
 機種問わず、1年以上のコーディング経験をお持ちであればOK!しかも複数名
 募集なので、初級者の方もベテランの方も、大規模プロジェクトでの経験を
 積むチャンスです!
 詳細はこちら▼
 http://www.adplan.ne.jp/r?bid=170418&lid=13

400 : 在籍社員を実名で叩く駄目駄目人間が居る限り、
誰にも信用されないよ。

401 : みんなでかけない?これ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051116-00000038-mai-soci

402 : 取引先銀行にみんなで頭下げたほうよくないか?
「毎月のお給料ありがとうございます。」って、某赤羽支店に。

403 : >400
まだ在籍してるんだ?

404 : なに開き直ってるんだよ派遣屋風情が

405 : 派遣屋ではないですよ。
S光証券でのプロジェクト
(基幹システム→オープン系)への移行の
プロを目指すのが我々の任務です。

でも前の副社長は、業務のプロって逝ってたけど・・・・。
そこはご愛嬌。
副社長、何で辞めちゃったんだろ?

406 : 実態は一次受注する能力のない人材派遣屋だけどな。
派遣会社の空洞っぷりに気付けない社員が哀れだ

407 : ところでここの社長って一体ナニ人なの?

408 : 確かに人材派遣もやっているが
それは他社もそうだろう?
脱却するためのビジネスモデルが、モダンアークなんだよ。
経営陣は皆さん優秀な方ばかり。
普通の人じゃあここでやるにはちょっと厳しいかもね?

409 : FBSのプロジェクトってってどうなん?

410 : FBSのプロジェクトってってどうなん?

411 : FBSのプロジェクトってってどうなん?
ウッチーへ回答求む
FBSのプロジェクトってってどうなん?
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412 : SIerのぶら下がり階級と、
SIerの特AランクSE
の区別が付かなかった、あんたらの負けや(プゲラッチョ

413 : FBSのプロジェクトってってどうなん?
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FBSのプロジェクトってってどうなん?
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414 : 派遣やでつよ。
で、そとの人借りてきて、怪我人や病人でたらちゃんと補償してる?

415 : すrうわけないでつ

416 : 姉はじゃないけど、テスト項目が膨大過ぎて、まにあいませんでした。

417 : 移行したCOB/JAVAソースに。。。。
すみません、謝ります。

418 : あげとかなきゃ。

419 : ビジネス板からデータリンクの新製品のスレが消えました。
もしや、販売終了か?

420 : そんなスレあったんだ?見たかった・・・
ModernArchでしょ?画期的だよねぇ?
他社にはない斬新なアイデアだよな?秀逸のビジネスモデルっすよ。
マザーズにまず上場かな?この調子なら。

421 :













                                                                        必死だな(プ

422 : 定年まで会社が持ってくれればそれでいい。(営業40代)

423 : >422
大丈夫ですよ。
経営陣は優秀ですし、
ビジネスモデルもしっかりしています。

424 : 人身売買ビジネスモデルでつか?

425 : ModernArc!!!!
激烈問い合わせキタ━━━━ヽ(´д`*)ノ━━━━!!!!

426 : 激烈って、、、でも買わない。
上場するなら来年、小泉が退陣する前にまでにしろよ。
ウ連から。

427 : いや、貴方買えないでしょ?
買えたとしても、
あのツール使いこなせませんよ。

428 : ハイ、使いこなせません。
御社の若手社員を代わりに使ってあげますよ。
(年寄りはよこすな、それと社会保険にはちゃんといれとけよ)

429 : ModernArcを使いこなせないのであれば、
うちの若手をマネージメントするのは不可能です。
年寄りなんて一人も居ませんよ。

430 : ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

431 : 使い捨ての「玉」大盛りで。

432 : で、実際のところModernArcって
どれぐらいの販売実績なのよ?
レガシーシステムをオープンに移行するって
かなり凄いツールだと思うんだが。

433 : 販売実績ゼロじゃね?

434 : そのうち、センスの悪いホームページに
ModernArc売上 前年度比+200%とかいう数字がでてくるから。
楽しみにしてようね(w

435 : うむ。凄い売れてるって訳でもないだろうけど、
徐々に売れて有名になってくれるといいね。
経営陣も優秀だし、IPOも夢じゃないでしょ?

436 :  2006年度のホームページに「ModernArcでの開発年数3年以上がゴロゴロ」
 とか書いてあったら笑える。

437 : 3年も掛かったの?んなアホな。
S光証券のプロジェクトでつかったツール群を
無理やり理由つけて販売してるだけでしょ?
実際、レガシーとオープンでは考え方全く違うし、
移行ツールなんて夢物語だよ。

438 : これは、最新鋭のツールモダンアークをバリバリに使いこなせるエキスパートが
ゴロゴロいるということではないのか? 
(営業は口八丁で10倍ぐらいいいそうでつね)
ツール作ったメンバーなんてもういないかもね。


439 : ビジネスブレイン太田昭和、最大の失敗!!

440 : 俺は、前にこの板某スレに載っていた、
「EJBの外にPOJO作ったはいいが、
 エクステント管理の事全然考えてなくて (寿命=サーバ)
 手直しが大変だった」
という現場を見た覚えがある。。。そんな初心者に設計さすなよ〜」

441 : 何かの勘違いでしょう。
ここにそんな初心者は存在しないですよ。
皆さん、豆蔵出身の(元)副社長から指導を受けた優秀なエンジニア達です。
そして、それを支える幹部達・・・その英知の結晶がModernArchなんです!

442 : >>441
前にも書いたけど。ウソは犯罪だよ。
>>440のような現場が、どうしようもない屑だと
自覚できる奴がほとんどいない、それがこの会社のレベル

443 : ついでに言うと、豆蔵出身の(元)副社長というのも、
大した技術を持っているタイプではない。
彼の持ち味はもっと別のところにある。

444 : わかった、豆像の売買益を、DLCの帳簿にこっそり、投入できるんだ?
それか、芝刈りが上手?

445 : くるくるぱぁ

446 : 440+442+443+444 = 445(くるくるぱぁ )
新年の挨拶すらHPにないな。
さては、変なツールのお披露目費用でつかいきったか?

447 : ぉーぃ、例の情シス板常駐者が変なデムパ飛ばしてるぞ(ニガワラ

448 : >>447
キチガイは触らず話題にせず放置しとけよ。

449 : http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1629680/detail?rd

450 :            /
        __  _   /          __|     /
           /   /                 /
         _/   /                /
            _/            ___/
                                  /\___/ヽ
    (.`ヽ(`> 、                      /''''''   '''''':::::\
     `'<`ゝr'フ\                 +  |(●),   、(●)、.:| +
  ⊂コ二Lフ^´  ノ, /⌒)                 |  ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
  ⊂l二L7_ / -ゝ-')´                .+ |   `-=ニ=- ' .::::::| + .
       \_  、__,.イ\           +     \   `ニニ´  .:::/    +
        (T__ノ   Tヽ        , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、   ./|  .
         ヽ¬.   / ノ`ー-、ヘ<ー1´|  ヽ | :::::::::::::ト、 \ (  ./ヽ
          \l__,./       i l.ヽ! |   .| ::::::::::::::l ヽ   `7ー.、‐'´ |\-、
  ___________________________  __
 │一│一│一│二│三│四│五│六│七│八│九│九│九│|九|
 │萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│|萬|
 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘└─┘


451 : age

452 : 終わってるな、会社も。

453 :    __|__   /\     ノ     ──┐  |___ヽヽ  |
     .ノ|ヽ、  /. -- \  __|__     │  /   |      |
   / |  \ . □ | ̄|      |         │     /      .| ̄
     ̄| ̄      .| ~    ノ    ヨ ──┘   /   ツ  |
                                  /\___/ヽ
    (.`ヽ(`> 、                      /''''''   ''''''::::::\
     `'<`ゝr'フ\                  +  |(●),   、(●)、.:| +
  ⊂コ二Lフ^´  ノ, /⌒)                   |  ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
  ⊂l二L7_ / -ゝ-')´                 + |   `-=ニ=- ' .:::::::| +
       \_  、__,.イ\           +     \   `ニニ´  .:::/    +
        (T__ノ   Tヽ        , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、   ./|
         ヽ¬.   / ノ`ー-、ヘ<ー1´|  ヽ | :::::::::::::ト、 \ (  ./ヽ
          \l__,./       i l.ヽ! |   .| ::::::::::::::l ヽ   `7ー.、‐'´ |\-、
     ___
   / チロル./|
   | ̄ ̄ ̄|/


454 : http://www.acport.com/index.cgi?id=1129060022

455 :            人
       (( ヽ(゚ω゚ )ノ 〜♪
         Λ(  ) ))
           〈


456 : 離職者多数&上場できない会社のスレはここでつか?

457 : >456
上場なんて通過点に過ぎないでしょう。
するのかわからないけど。
離職者多数なんて事はありません。

458 : 桜木:上場なんて、通過点に過ぎない。
小暮:上場なんて、夢みさせるようなこというなよ。
赤木:進入部員も10人以上いたが、残ったやつを鍛えていくしかない。
桑田:赤字プロジェクトから逃亡して行方不明になったのがいる。

459 : 毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw 毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw 毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗 キバりすぎてウンコ漏らすなよw

460 : 個人名晒すの止めてくれないか?
真面目にこの会社をよくしようと思ってる人が居るんだ!
一部上場目指して。。。

461 : 永宗永宗永宗 ってうるさいな だれそれ?w

462 : 1は、立て逃げかな?
ここは、派遣会社なんだから、次スレは、派遣板に立ててくれ。

463 : 真面目にやっても、中年親父に吸い取られるだけなのに。
折れは、次決まったからね。

464 : (一部上場なんて)十年はやいわ(www

465 : 派遣会社?違うでしょ?
ModernArchって凄いツール群持ってるじゃん。
凄い売れると思うよ?あのツール。

466 : いくら?

467 : 1ライセンス、800万円だったような。

468 : 特定派遣の届け提出済。似非社員、乙。>>465
真面目で謙虚な社員なら、こんなこと書けません。
自社製品あっても、売れなきゃね。新光の流用物をこんなにお高い値段で販売。
さすが優秀な経営陣は違います。
節税対策するより、社員に還元しろ。


469 : >>468の流用物って、要するに>>440なやつの事でしょ。
ありゃ現場で話聞いた瞬間に「この人たちとは一生話が通じない」と感じたよ

470 : >>440の話って要するに、
EJB+POJOの設計を理解できていない人が方式設計やったから、
POJO上にDBデータのコピー値を置いちゃって、
DB更新してもPOJOのデータは更新されなかった、
という悲惨なバグの話でしょ。
普通そういうの避けるために、EJBって使うものなんだけど、
EJBの内部実装すら曖昧なイメージしか持ってないから、
そんな設計しちゃうんだろうな。
噂によれば、上記バグが発生した時「トランザクション・マネージャが動作していない」
とか言ったとか言わないとかw 
POJOのコピー値をトランザクションマネージャが更新するわきゃないだろ!

471 : そして、そんな話最初っから理解できる人達はもうとっくに会社を去っていて、
実際に痛い目に遭わなきゃそんな話も理解できないようなのだけが残っている、
という不幸な現実

472 : 転職先を探す時間がないのですが

473 : >465 大人気だな。w 会社の狗は最高でつね。
書きこみに ? が3個もついている件について。

474 : 漏れは社員じゃあないんだが、
この会社のビジネスモデルに共感したんだよ。
本当に実現出来るならね・・・。
てか真面目で謙虚な社員って居るの?藁

475 : >>474
>460

476 : 難しい話をされると、すぐ話を逸らす、
バカ掲示板のバカ粘着者の件

477 : >>472 日曜の夜に遅くまで起きてちゃ、月曜日つらいぞ。
とりあえず、つ [リクナビNext]
>>474=465 ビジネスモデルは、汎用機時代の派遣だ。幹部の経歴みればわかる。

478 : 本スレッドの仕様
1. 粘着者の知能では処理不能な話題が書き込まれた場合、
  自動的にどうでもいい話題へと話題転換がなされます。
  これは、粘着者のヒートアップによるスレッド破壊を事前に防御するための、
  安全機構です。
  速やかに、小学生にも判るような表現でレスを書くようお願い致します。

479 : 鳴くよ鶯谷age

480 : の顔って、お偉いさん(背が低い)の誰かに似てなくない?

481 : age

482 : ビジネスマナーの教育受けてる?
無いのかな?

483 : そんなものないよ。新人なんか単価0円で客先にほうりこんで、お客さんに
教育してもらうんだからさ。ロハだからって、客は授業料をとりたいだろう。
それより、おいらの送別会やるよ。参加者募集。

484 : 欲豚しね。

485 : 会社、良くなりそうな気配がありませんね。ショボーン。

486 : 良くなりますよ!

487 : 良くなりますよ? だろw
営業が売上確保のために無茶をする時期がきましたね。

488 : 残業代が200h超えてから出るというのは就業規則のどこに書いてあるのでしょう!?

489 : 客との契約で 作業時間xxxh時間以上で、精算するようになってるのを
そのまま、社内にもちこんだだけ。(営業さんはどっちの味方?)
東京労働局需給調整事業部 03-3452-1471 に即電話相談。

490 : >>488 この会社の標準仕様です。
労働基準監督署に作業時間を証明できるものと給与明細をもって相談にGo。 

491 : 200 - 160 = 40
40 * 時間単価 * 1.2? = 会社のピンはね。
派遣会社なんだから本社なんて23区におく必要ないな。

492 : 会社、良くなってく気配が出てきましたね!

493 : うそつき!?

494 : いい会社じゃん。元々さ。
皆、何が不満なんだよ。

495 : 木 春 が う そ つ き
同 族 経 営
幽 霊 社 員 が い る

496 : >>494 はい、子供は早くねようね。
上場なんて無理だな、終了だw

497 : 幽 霊 社 員 が い る www

498 : 幽霊社員もいるようみたいですし、
次スレは、派遣板ね。

499 : 上場なんて無理だろうけど、いい会社だよ?

500 : 自信がなくて?って(w
いつもの会社の狗ですか。
就業規則が閲覧できるようですから、まずは、残業代未払いを改善しましょうね。
3月末で退社する人はちゃんと今までの分を請求しましょう。

501 : 残業代払ったらつぶれちゃうねw

502 : なに!、そんなに沢山の退職社員と、未払い残業代があるのか?
めでたい。社長、執行役員とんでけ。

503 : まだ、上場とか言ってラ。w
せいぜい、社長親族と執行役員とバカ営業が潤うようなことを考えていただろうけど、
絶対できない。

504 : >>500 3月末で退社する人はちゃんと今までの分を請求しましょう。
最大過去2年分ですよ。かなり大きい額ですね。

505 : 新人諸君、DLCワールドにようこそ。

506 : 今年は何人入社でつか?

507 : 0でつ。

508 : いいえ、100人の大量採用でつ。

509 : いくら、鉄砲玉そろえてもな。
ちゃんとビジネス研修ぐらいしてきてくれ、受け入れる側だって大変だから。
マーナ-のなってなやつは、罰金とるからそのつもりでな。

510 : あげ

511 : >510
まだいるの?藁

512 : 小ばage

513 : おれの季節が来た。

514 : >>512
ぷ。彼はもう数年前に部長。ホントは某社社長格の人間だよw

515 : 流石、一流のビジネスマンだな。懐かしいよ・・・

516 : うれしいでつ

517 : >>514
某社社長格って豆蔵の元社長のす好き氏の事でつか?
しかしコバヤツ主任も、仕事はまあアレだがここまで叩かれる程の人間か?
何処でどんな恨み買ったか知らないけど恐ろしい事ですねえ。

518 : ↑
相変わらず変なのがデムパ垂れ流してるな。
この異常行動は、三国人を髣髴とさせるものがある。
健全な精神を持った人とは思えない。

519 : ↑
本人のご登場ですか?ご苦労様です。

520 : >>517 会社がアレだから、恨みかうんじゃないか?

521 : この会社は、最高です。
新年度に入って、好調です。社員に不満はありません。

522 : 残業代ピン跳ねしつつ赤字な素晴らしい会社

523 : ( ´,_ゝ`)プ
面白いなこの会社、相変わらず。

524 : 残業しなければいいのに。

525 : 残業してもこなせない仕事をとるなよ、バカ営業○村

526 : 奥●の悪口を言うな

527 : そういうおまえこそ、バカ40代営業の奥● を特定できていできるように
書いてるじゃないのw
ほんと、こいつ客先に言い顔するだけで、そのことをつっこむと不機嫌な面
になるし、いい迷惑。こんなん20%減棒すればいいのに。

528 : 彼は元々は第●開発部のぶちょだよ。
例の●●一派が社内組織大改革をやらかして
そのままトンズラしたから、その後社内組織が
前にもましてボ●●ロになっているような気が

529 : あと、>>1よ。
・・・都合の悪い人を匿名掲示板で叩く癖、
まだ直らねぇ〜のか?
バカ?

530 : はい、1です。
OB、OGを含め、「忌憚なく」語るスレですから。ど〜うでもいいですよ。
都合の悪い人は、1だけにとって都合の悪い人ではないですしね。
むしろ、全社的にかなあ。

531 : 「全社的に都合が悪いから、
 匿名掲示板で社員の実名晒して批判しました」
って、おまえバカだろ?
おまえのような社員が居たから、
プロジェクトが端から失敗するんだよ。
守秘義務とか、個人情報保護法とか、
おまえ本当に判っているのかと。
ガキっぽいいいわけしてる暇があったら
さっさと削除依頼出して来い >>1

532 : ( ´,_ゝ`)プ 面白いな。
DLCでは、たった一人の社員で、プロジェクトが端から失敗するんだよ。
1は、どこにいるのかなあ。

533 : 頼むから、正常な日本語を書いてくれw

534 : 残業代まだーー

535 : 相変わらず不満タラタラの社員が
愚痴ってるところが笑える。
他に転職できないから、
DLCに必死にしがみついてるんだろ?
なら、文句言わずにキリキリ働け。
ズル休みして仕事サボってばかりいるようだから
そろそろ懲戒免職にするぞ(ワラ)

536 : ズル休みは仕様です。営業が馬鹿だからです。

537 : だから正しい日本語を書けよ。ズル休みと営業は馬鹿の因果関係を説明しろ。

538 : 「ズル休みと営業は馬鹿の因果関係を説明しろ。」 って日本語で書いてホスイ。

539 : 参上。

540 : 1ですが、何か?
たまーに見てますが、個人について書いちゃダメっしょ。
この会社の素晴らしさを伝えてくれればいいですw

541 : 1がすばらしすぎます

542 : 内堕は、まだいるの?

543 : >>540
守秘義務とか、個人情報保護法とか、
おまえ本当に判っているのかと。
ガキっぽいいいわけしてる暇があったら
さっさと削除依頼出して来い

544 : >>540
むしろ、派遣板にスレを起ててくれ。
のこり400素敵な内部情報で埋められなければ、削除依頼をだしなさい。

545 : まぁみなさん落ち着いてくださいよ!
若手期待のホープのこの僕が会社を変えて見せますよ!!

546 : 相変わらず個人叩きか。
井上、いい加減にしろw

547 : 内堕は、まだいるの?

548 : いのまたもいい加減にしろ

549 : 役員公認の社員叩き掲示板か。
めでてぇな。社会的信用0だろ、そんな役員

550 : ×めでてぇな。社会的信用0だろ、そんな役員
○めでてぇな。社会的信用0だろ、そんな会社

551 : 僕の仲裁が役に立ったみたいで、落ち着いたみたいですね!

552 : 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?

553 : 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
]内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?

554 : 井上、必死だなw

555 : もうとっくに辞めたYが、この板に粘着しててしつこいんだが。

556 : Y倉は?

557 : 今期はいくら赤字になるの?

558 : 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
]内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
FBSのプロジェクトは成功したか?
報告せい!!!!

559 : 他人の名前を騙って、有る事、無い事騙って申し訳ない。
剃らんから独立して派遣会社を興したはいいが、
経営がうまくいかず、いらいらしていた。
いまは反省している。

560 : とりあえず山崎剛明は氏ね!

561 : 酒を飲んで気が大きくなって、
個人情報保護法の存在を知りながら、
匿名掲示板上で社員を中傷しまくってしまった。
これは病気であって、
心底悪気があって個人を誹謗中傷しているわけではない。
今度また、病気が出て、誹謗中傷をしたら、
本当に経営を退こうと考えている。
今回は許してくれ。


562 : >>559-561
 現在、監督官庁に相談中です。
 また調査の手が入る事になるでしょう。

563 : >>560
マルチポスト乙

564 : しょっぱい会社だなw
元社員・現社員の名前を騙った
他の元社員・現社員への中傷っぷりに
企業として致命的な異常性を感じた。
ストーカー?

565 : ヒント: 転職履歴が両手に余る数で、関わった会社が全て2ちゃんで誹謗中傷されている

566 : >>562 監督官庁のヒントをおしえてスマン。
「また」というのは、以前も入ったのでつか?

567 : だいだい俺のところの上がりで食ってる奴が多いのに。。。
レガシ−マイグレーションなんてあそんでじゃーねよ>えんどう。

568 : おい、コバヤツ主任@亮○ てめーの仲裁甘いぞ、火達磨なんとかせい。

569 : ]内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
FBSのプロジェクトは成功したか?
報告せい!!!!

570 : この会社の異常性には呆れ返った。
特に、在籍社員・元社員の名前を騙った、
迷惑千万な書き込みの応酬。
・・・まぁ、この会社のレベルじゃ、
そんな幼い感性の人間でも役員になれるんだろうけど。
あと。
派遣会社なら、面接の時に派遣って言えよ!
派遣なら、こっちから速攻お断りしてたのに、
そこを巧妙に隠してくるから、話がややこしくなるんだ。
反省しろ

571 : やってることが派遣だってことを分かってないのですよ 多分

572 : まぁ「プロジェクト」というものは大抵、
出向と派遣で成立するものなのだが。
一流メーカであろうと、研究所勤務であろうと。
それが判っていない >>571は素人と見た。

573 : ここには研究所勤務はない。

574 : 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
FBSのプロジェクトは成功したか?
報告せい!!!!

575 : 社内調査により、この掲示板で他人の名前を騙り
書き込みを行っている社員が判明しました。
休み明けには、該当社員に対する適切な処分を行う予定です。
御迷惑をおかけした元社員の皆様には深くお詫び致します。
今後このような事態が再発しないよう、社員教育を徹底する所存です。

576 : >>575 この人が書いてることの信憑性が。。。ようは、あやすい。

577 : 社長発言の信憑性が低いってさ。大変だな。

578 : 568:

579 : そこで >>568 の出番です。

580 : >>575 は、 >>570 について事実調査をし、弁明すること。

581 : >568
彼にこないだ清澄で会ったよ?
エレベーター前で、(・∀・)ニヤニヤ藁ってたよw

582 : 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの? 内堕は、まだいるの?
FBSのプロジェクトは成功したか?
報告せい!!!!

583 : 内堕はもう居ません。
FBSのプロジェクトは大成功でした。
報告しますた。

584 : >>583
犯罪行為を繰り返すお前はクビだ

585 : 派遣屋風情がなんでそんなに必死なの?
派遣屋なんだからさぁ、地味に人月商売してればいいじゃん、
レガシー・マイグレーションだなんて、メーカの落穂拾いに精を出さなくてもw
メーカでまともな人は、レガシー・マイグレーションなんて3K仕事は相手にしていないよw

586 : いのうえさん >>570 についての弁明マダ−

587 : FBSのプロジェクト大成功だったよ?
あんなに結束して納品までいった仕事は初めてだよ。
凄いね!この会社のポテンシャルは。

588 : 内堕は、今どこにいるの?
報告せい

589 : 相変わらず変なのが常駐してるのね。
哀れな派遣会社(笑

590 : 「変なの」とは、勿論 >>587の事ね。
クライアントが「開発実績」に載せるのすら憚っているプロジェクトを、
「大成功」と強弁するとは、もはや常軌を逸しているとしか言いようがない。

591 : RDFでジョブフロー解析!
これが最新のオブゼクト嗜好です。
果たしてみんな理解できるかな?

592 : それはPOA (Process Oriented Architecture)という、古代の遺物じゃん。
結局オブジェクト指向から見事に逸れてしまった人なのね>>す好きさん

593 : マジで?開発実績にしてしまうと、大反響で大変だからじゃないか?
公表する時期をはかってると思われ。

594 : 彼はコンサルという肩書きを使う割に、
実は業務SEに劣等感を持っているからなぁ。
年取ったSEに「これが正しい」と言われると、
それが正しいような気がしちゃう・・・
・・・そしてIT業界の関心のメインストリームからどんどん外れて、
気が付くとフェードアウト、かと。

595 : 富士通SEにそそのかされて、Jobコン用解析ツール作るくらいなら、
さっさと「沼図のソフトウェア工場(ぷ」にでも契約で入ればいい、と思う。

596 : >>590
それ言っちゃダメだって。
せっかく米氏も安らかな眠りを迎えられるはずだったのに。
そして>>593の嫌がらせっぷりには流石に感心した。
あんた確かにこの会社の人間だよ。

597 : 不勉強な方が理解するのは難しかったようですね。
Jobネットは、SOA (サービス指向アーキテクチャ)という最新技術と共通の根を持ち、
しかもWebなんかよりよっぽど重要な基幹システムを動かす、とても重要な技術ですよ?
もしJobネットがなければ、金融機関の日々の決済や、公共料金の支払い、そして月給の支払いだって
滞るようになりますよ。
優秀なSEのみなさんは、皆COBOLとJCLを使ってらっしゃる。
だから、私はSEのみなさんの仕事を支援するために、JCL解析ツールを作ったんです。
理解できたかな?

598 : >>597
わざわざそんな戯けたセミナーに会場貸すとは
ぷらっとホームもすっかり焼きが回ったなぁ。
会長がハッタリ飛ばし、(ご)さんが元研究系SEのノリで突っ走る、
あのぷらっとホームが大好きだったのに。

599 : >>598
会長は重病で入院中、
(ご)さんは製品開発で大忙しですっかり表舞台に出てこなくなったから、
そんな怪しげなセミナーを蹴る人材が居ないんだろw

600 : ぷらっとホームと言えば、
昔(ご)さんに相談して、NEXTSTEP買った事がある。
オブジェクト指向で何やるか、って話になって、
(ご)さんは研究所でCSCWやワークフローやってた、
って話をしてくれたっけ。
その後俺は実際に、グループウェアを作り、そのパッケージ販売もした。
そんな昔の話、(ご)さんはまだ覚えているかな?

601 : >>587
あれ?まだ粘着してたの?
あのレベルの仕事(何百画面も使って、単にDBを読み書きするだけのアプリ)を
自慢しちゃうキミの痛さに敬意を表して、「いけぬまくん」と命名してあげよう >> ◆cIYxGPRRGA

602 : いけぬまくん、か。
いい名前だなw

603 : 結局この会社の人達は、
未だにオブジェクト指向も派遣業も中途半端だから、
未だにこんな匿名掲示板をのたくっているんだろうな。
俺?オブジェクト指向以外にもいくつも専門分野持ってるから、ねぇ。
おまいらと一緒のレベルで論じられても、片腹イタイだけだわwww

604 : オブジェクト指向にこだわりにこだわった
FBSのプロジェクトが懐かしいね。
体調不良でやめたのが本当に悔やまれる。。。。

605 : それと、弁当はやっぱり
たまご屋だよなぁぁぁl

606 : >604
うん。懐かしいよなぁ。
本当に、いいプロジェクトだった・・・あのまま行けば・・・

607 : へぇ、元社員の名前を騙った書き込みで、
現社員が懲戒免職かぁ。
頭悪いにも程があるなw
FBSのオブジェクト指向?
あそこ、元オージスのバカが
Oracleのフレームワーク理解できずにひんまげちゃったゴミだろw
あれはオブジェクト指向じゃなくて、頭悪い指向w
玉子屋弁当?あのマズイ弁当が大好物とは
DLC社員の生活の程が知れるぞ(爆

608 : オブジェクト指向ならビジモですよ。

609 : >>608
あんたは、そもそもオブジェクト指向とか語る器じゃないw

610 : ビズモって何?

611 : メーカSEに劣等感を抱くコンサルが、
引退似非SEや似非SE本執筆者を仲間に入れて作った
古臭い会社。

612 : >>604-606
相変わらず、元社員の名前を騙って、
頭悪そうな書き込みしてるなw
そんな犯罪行為ばかりやっているから、
いつまでたっても客から信用されず
上場もできないんだよ(爆笑

613 : 井上さん、戯れの掲示板上の振る舞いとはいえ、
貴方の会社の背信行為は度が過ぎたようだ。
来週中に法務担当者がそちらに伺いますので、
契約内容を再確認して責任の取り方を決めておいて下さい。

614 : 内堕は、今どこにいるの?
FBSのプロジェクトが大成功ならば、
今も、そのプロジェクトの采配をしているのだろうか?
報告せい。

615 : 相変わらず現社員・元社員の名前を騙すって、
別の現社員・元社員を叩いてるのか。
本当に哀れな社員だな。
いちいち他人の名前を騙らないと、人に文句も言えないとは。
いい加減鬱陶しいぞ、お前w
そういう下らない振る舞いは
役員会議で井上の名前でヤレって

616 : 役員会議にて
鱸「胃上鋼鉄」
唾 「いの上コウテツ」
宮さん「井之上更迭」
胃のマタ「猪上鋼鐵」
井上「全員、打ち首」

617 : >614
FBSは大成功にて終わって解散だろ?
何で今もそのプロジェクトの采配してるってか意味分からん。
貴様も近況を報告せい。

618 : >>617
貴様、人を「貴様」呼ばわりして一体何様のつもりだ?
さっさと辞表を提出して、ついでにこの世から消えてしまえ。

619 : 役員の職務経歴 (個人情報) をほのめかすと、
即答で役員名が返ってくる、ヤバイ会社。
役員の履歴書なんて、ごく一部の奴しか見ていない。
つまりここに書き込みを行っている人間は、役員クラスというわけだw
役員が匿名掲示板で暴れてるとは、ホントめでたいな

620 : あんまり怒らないで下さい。
プロジェクトが成功したら
また、その会社の別のプロジェクトを
任されるって話しよくあるでしょう。
まぁ、体調不良で消えない限りは、半永久的に
続くと想われるが。。。。

621 : 【よいこのデータリンク用語辞典】(・∀・)
体調不良 (たいちょう・ふりょう)
    データリンクの馬鹿が暴れていて、
    お客さんにも舐められちゃってて
    もう手の施しようないから、
    このプロジェクトから手を引く、という意味。
    【使用例】
        「FBSプロジェクトのDLC側マネージャがアレで、
         経験の浅い韓国人SEの言う事を鵜呑みにして
         変な指示ばかり出しているので、
         俺は『体調不良』ということにして
         さっさとプロジェクトを抜けさせてもらうよ
         (ワラ 」

622 : 今日の役員会議のアレ具合を誰か報告しろ。
更迭動議は・・・株主総会まで待とうね(ワラ
つか、オーナを更迭するのは難しいのではないか、と。

623 : > 620
わざわざ他人名義で意味不明な書き込みを行う
データリンク株式会社 役員くん、
                   乙ーーーー!!!

624 : ごく一部の人しか知らないはずの
役員の転職履歴をほのめかすと、
役員の実名を即答してくる、とても痛い役員の居る会社。
悪いこと言わんから避けといた方がいいよ、
そこの転職希望者のキミ

625 : その馬鹿の名前をこっそり教えて欲しい。あと、
どんななめられ方をされたかも知りたいね。


626 : まだやっているのか。
他人の名前を騙らないと、
辞めた会社に文句一つ言えないとは
つくづく情けないクズだな。
さっさとチンコ噛みきって自害せい。

627 : お客様にDAOの説明をしたら、
DAOの内側にビジネスルールに基づく制約を入れるよう要請されまして、
「業務DAO」という奇妙奇天烈な設計を致しました。
まあお客様の要望ですので、通して当然かと存じますが、何か?

628 : 本当の事を言うと、自分はDAOの存在理由とか使い方がよくわかっていません。
でも、自分の無知さに突っ込まれるとリーダの威厳に関わるので、
いつもハッタリで乗り切っています。
いつか自分の無知が顧客にばれて、今まで築き上げたものが一気に崩れ去りはしないかと、
いつもビクビクしながら生きています。こんな私でもリーダを張れるDLCはいい会社だと思います。

629 : 自分が本当に好きな言語はVisualBasicです。
約一年半前FBSプロジェクト・リーダの地位をクビになった後は、
左遷先プロジェクトでVBやってました。
そんな事、データリンクの人は皆知ってる話なのに。

630 : DLCなんて全然知らない馬鹿が、
元社員・現社員のフリして
毎日必死に書き込みをしているようだな。
もしかして毎日昼間っから暇なのか?
さっさと死ねばいいのに。

631 : >>630
ああ、この掲示板にもう何年も常駐して、
いろんな会社のスレに意味不明な書き込みをしている
業界経験0の頭おかしい人の事か。

632 : 凄いなぁ。ところでマジでDAOって何すか?
DatabaseAccessObjectでなくて?

633 : 毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w

634 : 今日、キャバクラにいこうぜ。

635 : FBSは、DHCの近くにあるな。

636 : 内駄にあうには、どうすれば
いいですか?
お願いします。

637 : また他人の名前を騙って釣り書き子か。
他人の名前でここまで粘着する奴って、
きっと陰惨な人生送っているんだろうな。カワイソ

638 : メンヘルの引き篭もりが社会との接点を保とうと、
毎日必死に情報システム板にしがみついている様はワラえる。

639 : age

640 : 他人の名前を騙るメンヘル・ヒッキー、乙。
つか、さっさと氏ね

641 : 何かアレてるなぁ。末端の人たちは良い人ばかりだったなぁ・・・。

642 : 2006/05/14(日) 05:12:26
           ~~~~~~~~~~
            ↑休日早朝から2ちゃんとはめでてぇな
              やっぱ引き篭もりかw

643 : 中国人は、いい人だぞ。確かに、、、、、

644 : それと、
赤羽駅前で、
内田氏が、ティッシュ配りを行って
いるのを目撃致しました。
心当たりある方宜しくお願いします。

645 : 相変わらず他人の名前を騙ってバカな事を書いてる
メンヘルヒッキーが居るな。
さっさと氏ね

646 : 中国エリート系大学(北京大、清華大、東北大)の連中と
仕事でお付き合いした経験ある。
連中、日本のやり方わかってない面もあるのだろうけど、一部例外を除いて
日本の土方SEとどっこいどっこいなレベルのが多かったな。
そもそもまともな人だったら、日本通り越してさっさとアメリカ渡ってるって聞くし。

647 : メンヘルの溜まり場、最高!?

648 : >>641 末端はよいかもしれないが(どこの会社もそうだが)。。。

649 : 撃ちだは、末端ですかね?

650 : 僕も末端ですかね?

651 : 鬱だは、人間的には、素晴らしいという
お客様からの声を聴いた者ですが、
どうでしょうか?

652 : >650
末端な訳ないでしょ?
貴殿こそ次世代のデータリソクを背負って立つ人間デツよ!!

653 : また他人の名前を騙って変な事書くメンヘルが出てきたな
さっさと氏ね

654 : >>646
この会社が使ってるのは、そんな一線級の人材じゃなくて、
どこかの馬の骨がやってる得体の知れない中国企業でしょ

655 : >>654 失礼な。ちゃんとした日本資本の会社ですよ。

656 : 日本資本の中国オフショア開発企業(笑

657 : >>656 君、明日から支援の為、中国行ってね。

658 : 昔、中国最大のソフトウェア会社の隣に
新しく技術ベンチャー会社作ったから、
そこの技術指導やってよ、って頼まれた事がある。
馬の骨会社なんて相手にもしたくないなぁ

659 : DLCは馬の骨でないから安心だ。

660 : DLCは鶏の肋骨だから安心だ。

661 : DLCは牛骨紛入りだから安心だ。

662 : ここは・・・NRIを目指してるんだろうな。
えっ?もう既にNRIを越えてるの?

663 : http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1136885430/l50

664 : あのことは、やっぱり
そうだと想うのだが、、、、

665 : 他人の名前を騙ってバカな事を書いてる
メンヘルヒッキーさっさと死ね

666 : 【よいこのデータリンク用語辞典】(・∀・)
鬱 (うつ)
    データリンクの馬鹿が暴れていて、
    もう手の施しようないから、
    このプロジェクトから手を引く、という意味。
    【使用例】
        「FBSプロジェクトのDLC側マネージャ鬱堕が、
         経験浅い韓国人SEの言う事を鵜呑みにして
         変な指示ばかり出してくるから
         こっちまで鬱になってくるよ。
         こんなバカバカしい話に付き合っても時間の無駄だから
         俺はプロジェクトを途中退場抜けさせてもらうよ (ワラ 」
 

667 : age

668 : あのことは、やっぱり
そうだと想うのだが、、、、

669 : 匿名掲示板常駐のメンヘルヒッキーが
また社員の名前を騙って
変な書き込みをしてるな。
さっさと死ねよ(笑

670 : 小ばage

671 : コバヤツ氏もご健在か・・・いい会社だよなぁ。
あんなんで給料もらえるんならw

672 : ↑      
他人の名前騙るの漸く止めたかと思ったら、
相変わらず愚痴ってるなw
この執念、この粘着っぷり
やっぱりメンヘルの仕業かw

673 : 他人の名前騙るもなにも、僕本人ですよ!!

674 : 永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 お前独り言多いなw ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月 150万円!

675 : 674=おかしい人
675=メンヘル


676 : ってかこの会社は良い会社だよ?
マジで。

677 : 鬱駄も元気が良くていいよな。

678 : 自作自演の自画自賛デシタw
誰か、VBの仕事下さい。お願いします。

679 : 匿名掲示板常駐のメンヘルヒッキーが
また社員の名前を騙って
変な書き込みをしてるな。
さっさと死ねよ(笑

680 : ですが、何か?

681 : なんかネタないの?

682 : 降格なんてないでしょ?
あんなに優秀な人が・・・

683 : 鬱駄が?

684 : >683
鬱なの?

685 : 社員の名前騙るメンヘル・ヒッキーへ
お前の書き込みは、現実世界とナニも接点がないから、
全然無意味なんだよ。
さっさと自らの無意味な人生に、自らの手で終止符を打てよ、クズ

686 : >>685
なんか必死だなw
頑張れw

687 : >>685
なんか必死だなw
頑張れw

688 : 鬱な人なんてこの会社に居ないだろ?
皆、優秀な社員ばかりだよ。

689 : 今期も赤字決算?

690 : >>688
釣れますか?


691 : オブジェクト指向を駆使する、業務SE集団。
一言で言うとこうなります。

692 : 射ちだを筆頭に。。。

693 : 期待の若手の僕が小ばキックオフage

694 : DLCはHPにひどいことしたよね(´・ω・`)

695 : DLCは名詞にもひどいことしたよね(´・ω・`)

696 : hpの仕事もやってるんでつか?
来年、ここに転職しようと考えていたんで楽しみです!

697 : >>696
なかなか釣れませんねw

698 : >697
あ、釣れてる。

699 : あの、白○さんってなんで辞めたんですか??岡○さんも。

700 : 辞めてないよ、このスレに常駐してるよ。

701 : なんだ。みんなこの会社を想う気持ちは一緒なんだね!
一致団結してプロジェクトも成功してばかりな訳だ。

702 : ↑2行目は嘘だろw

703 : >>699
現役からの引退を表明しただけです。

704 : 書き込み犯人は井上

705 : 誰だそいつは?

706 : hosyu

707 : ボーナス無し?

708 : 永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!
永宗、今日も会議でまともな意見言わず、コンサル費用 150万円 Get !!

709 :  

710 : 保守しとかんと!

711 : ↑余計な真似しやがって。。

712 : 期待してます

713 : 荒しはヤッパリ井上英明社長本人の仕業だったのか。
こんな異常な会社、これまで見たこと無い。

714 : hosyu

715 : この会社の管理職は、自分のところの外注管理できないね。
はっきりいって、DLCとして仕事を受けてるという意識がない。
ただ、まるなげしているだけ。

716 : おまぃは何を管理されたがってるんだ(ワラ
管理職が無能っつう事は、管理職の管理責任不足という名目で、
思いっきり自由に仕事ができるんだ、って解釈しとけよ(ワラ

717 : 715が書いていることは、発注者側の立場でだろ。

718 : この会社に管理職なんているのか?
年配の連中もコーディングしてたりするぜ?
スケジュール管理もろくにできないし。

719 : それでは、ただの人足ですね。
現場にスケジュール管理もろくにできない年配連中がいたら、
客は不信に思いますね。w

720 : まともにスケジュール管理できる人材がいるとでも?

721 : ロートルは、ただの玉(人足)?
俺が客なら管理料は払いたくないな

722 : >> 720
一応そういう人材もいる

723 : いたとしてもすぐ辞めるから

724 : あの人ケコーンでつか?
春の風物詩もみれなくなりますね。
あこがれてたのになぁ…。

725 : >>722 一応というのが。。デフォじゃないのか? やっぱりここ使うのよそう。
>>724 kwsk

726 : ついにだれも弁護しなくなったw

727 : オワタ\(^O^)/

728 : 永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!

729 : 今年は棒茄子なし。。。
辞めようかなー。
みなさんどう思います?

730 : ボーナスなしって言っても、年俸制のやつ=上の奴らには全然影響ないんだよな。
つまりボーナス貰えない俺らだけ損ってことじゃね?
スゲー頭にくるんだけど、俺だけか?
来週から現場行くのやめます(藁
みんなも有給消費してもう現場行くのやめようぜ。
さてビーイング買ってくるか。

731 : 役員の減給少なくねぇ?

732 : 某茄子減らして利益増えたように見せかけた数字で上場したいのk

733 : >>731
オーナー社長&株主役員会社で
役員減給って単なるポーズだろうが。
思考が浅過ぎ。
そんなんでコロっと騙されるような社員ばっかだから未だに(ry

734 : ボーナスでないって・・
この会社やばい?
転職したいいかも?

735 : 魔我他参上!!

736 :

737 : だれかmixiに紹介してください。
あと小ばageって誰のことですか?

738 : 趣味はサッカーとかですね。

739 : はやく紹介してください!!
小ばageの謎も早く!

740 : 挨拶も出来ない社員を派遣するな!
ビジネスマナーは最低教えておいてくれ。
そんな社員を派遣されたら、こっちも困るんだよ。

741 : 半島系だから
日本人的なマナーは期待すんな

742 : >>741
にしてもだな、許容範囲を超えてるぞ。
特に女の態度が悪い。
ムカツクから、自社に引き取ってくれ。

743 : いい加減にしてくれよ!
麻画太くん。

744 : みんなうちにおいで〜
http://bizmo.co.jp/aboutus/details/suzuki.html

745 : 給与でないよ〜

746 : なんでつぶれないの?

747 : この会社、

748 : 終わってる。

749 : パッカーさん買ってください。
By 社長

750 : >>82
>>301
>>615-616
●役員人事のお知らせ

平成18年12月15日に開催された臨時株主総会において、
下記の通り取締役の退任、選任が決議されました。


751 : 木春氏のみ留任ですか、そうですか。

752 :

753 :

754 : 9条は改憲してはならない。日本の為にならない。
日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。
Q.中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では?
A.前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
  なぜなら、日本は9条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
  つまり、日本に戦争を仕掛けても、命令をだした幹部の命や本国の資産は絶対に安全なのです。
  にも関わらず、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。
Q.日米安保も絶対ではないのでは?
A.いえ、絶対です。
  知り合いの韓国人の評論家もそう言っていますし、私も同じ考えです。
  そして日米安保が絶対なら、日本を攻める国はなく、改憲の必要はありません。
  米国と戦争をしたい国はないからです。
Q.9条が本当に平和憲法なら、世界中で(日本以外に)1国も持とうとしないのはなぜか
A.誤解を恐れずに言うなら、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
  「敵国に反撃できる手段を持つ国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
  (もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが)
  さらに日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した国ばかりです。
「憲法九条を守ろう」「平和主義を安倍首相は憎んでいる」毎月9日に改憲阻止ハンスト
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175991624/l50
【調査】NHK調査では9条改憲すべきが25%、必要なしが44%
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176167609/l50

755 : 歴史捏造は半島人の得意技です。
沿革 http://www.dlc.co.jp/company/gaiyo.html
あれ?なんか変だぞ

756 : 韓国系の会社らしいので、これ貼っておきますね。
不法滞在三国人を通報しましょう。
日本を元通り安全で住みやすい町にしましょう。
「不法滞在者等の外国人の情報をメールで提供して
いただくことができる窓口です」
http://www.immi-moj.go.jp/zyouhou/index.html

757 : > 特定派遣業者登録番号  特13-10-0062
> 特定派遣業者登録番号  特13-10-0062
> 特定派遣業者登録番号  特13-10-0062
> 特定派遣業者登録番号  特13-10-0062
> 特定派遣業者登録番号  特13-10-0062

758 : age

759 : 株式公開できましたかあ?

760 : できるわけがない。

761 : >>1
>キャバクラ
kwsk

762 : いいかげんtoto飽きたお(^ω^)
データリンクは非通知だって番号抑えてるって本当ですか?

763 : その電話は個人所有の電話ですか?
給料の振込み手数料ってあるのはほんとうですか?

764 :  
 
 
 
  赤  羽  最  高
 
 
 
 

765 : まが○くん。。。
最 高
大 好 き 

766 : ピンハネ万歳

767 : >766 どの役職のだれ(伏字可)が、だれをピンしてるのか?

768 : http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1162132022/l50

769 : 夏休みねーよ

770 : まだつぶれてないんだ?

771 : マイナビ
ワロウタ

772 : > 770
あなたが何時会社を辞められたかは知りませんが、もう勤続3年以上の社員は40人を切りました。
それは会社として悪い状態ですが、あなたがご存知の方もそうでもない方もいるという事です。
どちらの立場の人に対しても、そんな発言は失礼ではないですか?

773 : まだつぶれてないんだ?

774 : ツブシマセン。。。


775 : >もう勤続3年以上の社員は40人を切りました。
おそらく、幹部が残ったということでしょうか?

776 : 1000人規模の会社でも毎年10%は入れ替わる。
むいてなかったということで。。

777 : むけて無い方が今もいるって事ですね

778 : だれが真性なことをいえと

779 : 中小企業は、どこいっても内情は変わらないんじゃない?

780 : 洋規(取締役就任予定)さん
って誰??
挨拶に来て下さい。

781 : 一日5銀行と打合せお疲れ様です。
社員一同より

782 : ここまで成長できたのも、社員一人ひとりのおかげだということを忘れずに。
社員が働きやすい環境づくりにはとことん注力していく方針です。
現に、エンジニアに過度の負荷がかかる案件は受けていません。
営業が進捗をしっかりと把握して受注をコントロール。
ゆとりを持って働くことができます。
休暇をしっかり取ってプライベートも充実させてほしい。
そんな想いから、人事自ら有給休暇を取ることを推進しています。
また、オープンな環境を目指しているので、相談事を共有できるツールを提供。
さらに社長自らスケジュールをオープン。
「悩みがあれば、勝手にスケジュールを抑えていいよ」と話すほど。
当社の働きやすさが少しでも伝われば幸いです。
本社も10月には赤坂アークヒルズに移転予定なので、仕事帰りにぶらっと
六本木の東京ミッドタウンで買い物も可能です。

783 : 派遣屋なので、オフィスがどこにあろうと
社員にとっては無関係なのがワロス

784 : 上場話は順調ですか?

785 : 順調でーす

786 : 松本=千原兄=ホンコン

787 : 本社移転キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

788 : 残業問題で訴えた人は誰なの?

789 : おばちゃん

790 : 36協定違反

791 : 内田は、どうなん?

792 : 今度の会社では社長〜事業部長の追い出しに成功したよ。
おまえらも頑張れ。

793 : 赤坂
えらい方のみの引越しでした><

794 : >>781 ボーナスかウン天資金をつくるためだろ。
>>790 派遣会社で36協定違反なんて、10年前に終わってる問題だぞ。
えーと時効は2年までだから、早急に再計算させろ。
それと退社した社員の分もだ。消息の知れている奴には連絡しろ。
当然、残業代は厚生年金を計算するときの算出基準額にも影響する。
その分も過去遡及して管轄の社会保健事務所に納入させろ。
で、ちゃんとやったかどうかは各自で社会保健事務所にて即時確認できる。(手帳持参)
健闘を祈る。
>>781 銀行にまた頭さげなきゃなりそうだな。
>>793 夜のお付き合いは便利になりましたね。

795 : 八の酢は経費で飲めなくなったから、潰れたらしいじゃん。。。

796 : ここのModernArchって新光証券で使ってたあのボロいツール群だよね?
全くもって全然使えないツールだったよ。ボロボロ。
ビジネスナレッジも全然無いし技術のない単なる下請け会社だね。
NECの部長とかに呼び出されて、よく怒鳴られてたっけなぁこの会社。

797 : 鉢の酢潰れたの?
もう八では飲みませんって公言しちゃったから
一回潰して赤坂に別の名前で店作ったとか

798 : test

799 : もうF人の方とお知り合いになれないんです><

800 : お疲れ様でした

801 : 社名変更まだ?

802 : 資金繰り大丈夫?

803 : キャッシュはたんまりアルみたい◎

804 : 井上くん乙

805 : >>803
じゃぁ上場する必要ないですねw

806 : いまさらアークヒルなんて。
ヒルズ族といわれた会社はどんどん撤退してるのに。
上場するためには金がいる。その金は銀行からは借りれない。
従業員の給料からさっぴくのがてっとりばやい。

807 : >>806
特定したw

808 : >>803 一人当たりの売り上げ高が1000万超えてる!!
キャッシュもあるようだな。とりあえず税務署に記帳指導を通報する。

809 : 売却決定!

810 : ほんとか? 買う人いるの。。。。

811 : 韓国企業が買いますwwwwwwwwwwwwwww

812 : ネタじゃなくてガチで韓国?w

813 : ↑sageであげてる。中国が買うんじゃないのかw
kwsk

814 : ホームページの更新とまってる?

815 : ほんとに糸冬 了 ?

816 : http://www.imjp.co.jp/ir/news/20080407-000601.html
詳しくはこちらで

817 : いのうえワロタ

818 : 造反?

819 : DLCの本社総合受付の写真と本社アクセスMapなんとかならんか?
100人未満の会社になってしまって残念ですね。

820 : 蛸が自分の足を食ってる状態なのか?

821 : あのレベル(wであのテンション(wは
どう見てもタコが外部販売向けにタコ足養殖業を営んでいた状態ですね
そんな簡単な事も判らない貴方は、今もH.G.社長の下で奴隷稼業を営んでいると拝見しますた

822 : それはおまえだろw。
早くビジネスモデルとしてこっそり、特許をとれ。派遣で稼いだ上、チームを
販売すると収益あがるぞ。
目だってやると貴方が蛸の足にされるから要注意。

823 : 急浮上

824 : どーでもいいが、akonがミラクル取締役辞任しててワロタ
Linuxってすっかり何やってんだか意味不明な業界魑魅魍魎の食い物になってんのなw
もっとワラタのは、akonって結構業界有名人なんだって事w

825 : ヤスノはEカップのさゆみ嬢を指名しました。

826 : 社員数は95人か?

827 :        {    !      _,, -ェェュ、   |
ィ彡三ミヽ  `ヽ     ,ィハミミミミミミミミミヽ、|
彡'⌒ヾミヽ   `ー  /ililハilミilミliliミliliミミヾ|
     ヾ、        /iiiiイ!ヾヾミ、ミニ=ー-ミii|
  _    `ー―' i!ハ:.:.\\_::::::::::::::/:.|
彡三ミミヽ        i! ヽ:.:.:.:冫': : :::/,,∠|
彡'   ヾ、    _ノ i!::: ̄二ー:: : ::::ソ ・ ,|
      `ー '    {ヘラ' ・_>シ;テツ"''''"|
 ,ィ彡三ニミヽ  __ノ ヽヘ`" 彡' 〈     | このスレは鬼女に監視されています。
彡'      ` ̄       `\   ー-=ェっ |
      _  __ ノ  {ミ;ヽ、   ⌒   | 
   ,ィ彡'   ̄        ヾミミミミト-- '  |
ミ三彡'        /⌒ / ̄ ̄ | : ::::::::::| 
       ィニニ=- '     / i   `ー-(二つ
     ,ィ彡'         { ミi      (二⊃
   //        /  l ミii       ト、二)
 彡'       __,ノ   | ミソ     :..`ト-'
        /          | ミ{     :.:.:..:|
            ノ / ヾ\i、   :.:.:.:.:|
      ィニ=-- '"  /  ヾヾiiヽ、 :.:.:.:.::::|
    /     /  `/ ̄ ̄7ハヾヾ : .:.:.|
   ノ     _/   /   /  |:. :.:.:.:.:.:.:|
      /     /   /   |::.:.:.:.:.:.:.:|

828 : あげ

829 : age

830 : 「私は何もやってません。記憶にもありません。」だと?
今さらキレイごと言ったところで、結局は同じ穴のムジナだろ?

831 : 103まだ?

832 : 鬱だしのう。

833 : あぁ、もうhpも閉鎖されちゃってるよ。。。
皆、元気かなぁ。近況報告よろ。

834 : 結局この会社は事業譲渡後に完全に終わったという事かな?
そして社員は譲渡先で頑張っていると。

835 : その社員は譲渡先の正社員になったということでOK?
残った社員で資本金を山分けするのかな? 意外とため込んでいたようです。

836 : >816の発表以上の情報はないけど、当時いた社員95名中60名は
譲渡先に移ったんでしょう。残りの35名はどうなったのかわからない。
どこに行っても新光証券のプロジェクトはひどかったと語り草になっていて
当時を思い出させてくれます。

837 : >あぁ、もうhpも閉鎖されちゃってるよ。。。
ドメインも廃棄したのか?

838 : モダンプロセス

839 : モダンアークだろ?
渋谷の値段高めのホテルでセミナーなんてやってることもありました。
(回収できたかしらん。)

840 : つば(ッペ)きさんいますか?

841 : >>838 これだな、見つけたぜ。
http://www.modernprocess.co.jp/index.html

842 : >>841 やるな。 >>838 さんはネタをドカンとだしてほしいね。
別会社になったそうか。
>>840 modernprocess の常取。

843 :   \      i    ||        /   /
      \       X/.:::::∨::::i:::/.:::::::||::::::/:::::::/:::::::::::X//
       \    / /\:::∧::::i/:::::::::::||::::/::::::::::::::::::::::::::::::X \_人_人_人_/
        \ ′.::::::::/:::::::/::/ !::::::|l::/::::::::.::::::::::: /.::::::キノ     
       \ ヽ′:l:::l::::、:::l/ {/ {::::::{ \:::::::::::::::/>''⌒ヽ:} )  
         丶 i`:::l:::l:::::::l`ト l  ゝ-:::::く´\:::::::::::/    } ). 
   ―       |:::::l:::l:::::x=jミ {   ヽ x≦==ミイ::′    j )お前最高にアホ
       ̄ ‐- |:::::l::::イ{{ んハ     ´´ん.::ハ〃:::i      ′)  
   二二     i::::从∧ 弋:゚ソ     弋:::゚ソ /.:::|    ∧ ) 
   二二 -   Vイ:::::ハ ,、、 ,     、、 //::::!     /::::. ) 
       _ -‐   |:::::::::!    _       i:::::/    ヘ.__/⌒Y⌒Y⌒\
   ―         |::::::人    {厂)     i:::,′ヽ /    `ヽ ‐- _
              |::::::::::::`ト .      .イ |/   /    /   }_     ̄
           / |::::::::::::::::::::::::` ー ´ __ ノ   ′        ヽ  `  、
        //  |:::::::::∧::::::斗(´ ̄        {    /   /  } 、`丶、
.      / / イ::::::::/´ ̄∧  rー-=≦`ー- `ニ く. _,ノ  ..イ  \
.       /  / !::://: : : /イ∨‖ |i∧  |::::::∧  `ヽ`ー‐く ノ\

844 :   ||||
  ||||
  ||||
  ||||
  |  ̄ |
`∩ | ....| ∩
|| | ○ .| ||
|| |   .| ||
||_|  ..|_||
`キ      /
 \    /
  (   )
   ∨ ̄∨
さて、タバコが切れたし買いに行くか

845 : 新光証券は酷かったよねぇ〜。
ここの下の某協力会社なんて工数の水増し(幽霊社員あり)とかしてたし、
Javaだったのに経験者0とかのチームもあったし、
とにかく有象無象って感じで
N○Cの社員達からはかなり格下にも見られてたしな。
「食堂とかに集められて後ろの君から順に反省を言っていきなさい」
とかあったなw
そりゃあN○Cの部長も雲隠れ(音信不通)にもなるよなぁ。

846 : ▼日本ソフト技研株式会社
 私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア
 ◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】  本社(東京都国立市)
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQNブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、DQN、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎!
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

847 : 【F】冨士通アドバンストエンジニアリング・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

848 : NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
NECモバイリングチンカスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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849 : 株式会社モダンプロセスさ、時々ハローワークで募集しているの見掛けるんだけど、
以前は従業員数が20名だったのが10名になっていた。
経営苦しいのかもね、まぁ今時どこもそうなんだろうけどさ。

850 : つぶれるだろーなー

851 : 【F】冨士通アドバンストエンジニアリング・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

852 : で、ここは今どうなってんの?
Kバヤシさんとか元気にしてるかな?

853 : つぶれたの?


取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。
lud20100128222834c
このスレへの固定リンク: http://p.2chb.net/science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091262782/
ヒント:2chスレのurlを http://xxxx.2ch.net/xxxx から http://xxxx.2chb.net/xxxx に変えたらここでスレを読めます。

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